254. Чем должны быть обеспечены работники, выполняющие сварочные работы?
В данной инструкции изложены основные функции сайта, и как ими пользоваться
Здравствуйте,
Вы находитесь на странице инструкции сайта Тестсмарт.
Прочитав инструкцию, Вы узнаете функции каждой кнопки.
Мы начнем сверху, продвигаясь вниз, слева направо.
Обращаем Ваше внимание, что в мобильной версии все кнопки располагаются, исключительно сверху вниз.
Итак, первый значок, находящийся в самом верхнем левом углу, логотип сайта. Нажимая на него, не зависимо от страницы, попадете на главную страницу.
«Главная» — отправит вас на первую страницу.
«Разделы сайта» — выпадет список разделов, нажав на один из них, попадете в раздел интересующий Вас.
На странице билетов добавляется кнопка «Билеты», нажимая — разворачивается список билетов, где выбираете интересующий вас билет.
«Полезные ссылки» — нажав, выйдет список наших сайтов, на которых Вы можете получить дополнительную информацию.
В правом углу, в той же оранжевой полосе, находятся белые кнопки с символическими значками.
- Первая кнопка выводит форму входа в систему для зарегистрированных пользователей.
- Вторая кнопка выводит форму обратной связи через нее, Вы можете написать об ошибке или просто связаться с администрацией сайта.
- Третья кнопка выводит инструкцию, которую Вы читаете. 🙂
- Последняя кнопка с изображением книги ( доступна только на билетах) выводит список литературы необходимой для подготовки.
Следующая функция «Поиск по сайту» — для поиска нужной информации, билетов, вопросов. Используя ее, сайт выдаст вам все известные варианты.
Последняя кнопка расположенная справа, это селектор нажав на который вы выбираете, сколько вопросов на странице вам нужно , либо по одному вопросу на странице, или все вопросы билета выходят на одну страницу.
На главной странице и страницах категорий, в середине, расположен список разделов. По нему вы можете перейти в интересующий вас раздел.
Справой стороны (в мобильной версии ниже) на страницах билетов располагается навигация по билетам, для перемещения по страницам билетов.
На станицах категорий расположен блок тем, которые были добавлены последними на сайт.
Ниже добавлены ссылки на платные услуги сайта. Билеты с ответами, комментариями и результатами тестирования.
В самом низу, на черном фоне, расположены ссылки по сайту и полезные ссылки на ресурсы, они дублируют верхнее меню.
Надеемся, что Вам понравился наш сайт, тогда жмите на кнопки социальных сетей, что бы поделиться с другими и поможете нам.
Если же не понравился, напишите свои пожелания в форме обратной связи. Мы работаем над улучшением и качественным сервисом для Вас.
С уважением команда Тестсмарт.
157. Чем должны быть обеспечены работники, выполняющие сварочные работы?
В данной инструкции изложены основные функции сайта, и как ими пользоваться
Здравствуйте,
Вы находитесь на странице инструкции сайта Тестсмарт.
Прочитав инструкцию, Вы узнаете функции каждой кнопки.
Мы начнем сверху, продвигаясь вниз, слева направо.
Обращаем Ваше внимание, что в мобильной версии все кнопки располагаются, исключительно сверху вниз.
Итак, первый значок, находящийся в самом верхнем левом углу, логотип сайта. Нажимая на него, не зависимо от страницы, попадете на главную страницу.
«Главная» — отправит вас на первую страницу.
«Разделы сайта» — выпадет список разделов, нажав на один из них, попадете в раздел интересующий Вас.
На странице билетов добавляется кнопка «Билеты», нажимая — разворачивается список билетов, где выбираете интересующий вас билет.
«Полезные ссылки» — нажав, выйдет список наших сайтов, на которых Вы можете получить дополнительную информацию.
В правом углу, в той же оранжевой полосе, находятся белые кнопки с символическими значками.
- Первая кнопка выводит форму входа в систему для зарегистрированных пользователей.
- Вторая кнопка выводит форму обратной связи через нее, Вы можете написать об ошибке или просто связаться с администрацией сайта.
- Третья кнопка выводит инструкцию, которую Вы читаете. 🙂
- Последняя кнопка с изображением книги ( доступна только на билетах) выводит список литературы необходимой для подготовки.
Следующая функция «Поиск по сайту» — для поиска нужной информации, билетов, вопросов. Используя ее, сайт выдаст вам все известные варианты.
Последняя кнопка расположенная справа, это селектор нажав на который вы выбираете, сколько вопросов на странице вам нужно , либо по одному вопросу на странице, или все вопросы билета выходят на одну страницу.
На остальных страницах в середине располагается сам билет. Выбираете правильный ответ и нажимаете кнопку ответ, после чего получаете результат тестирования.
Справой стороны (в мобильной версии ниже) на страницах билетов располагается навигация по билетам, для перемещения по страницам билетов.
На станицах категорий расположен блок тем, которые были добавлены последними на сайт.
Ниже добавлены ссылки на платные услуги сайта. Билеты с ответами, комментариями и результатами тестирования.
В самом низу, на черном фоне, расположены ссылки по сайту и полезные ссылки на ресурсы, они дублируют верхнее меню.
Надеемся, что Вам понравился наш сайт, тогда жмите на кнопки социальных сетей, что бы поделиться с другими и поможете нам.
Если же не понравился, напишите свои пожелания в форме обратной связи. Мы работаем над улучшением и качественным сервисом для Вас.
С уважением команда Тестсмарт.
91. Чем должны быть обеспечены работники, выполняющие сварочные работы?
В данной инструкции изложены основные функции сайта, и как ими пользоваться
Здравствуйте,
Вы находитесь на странице инструкции сайта Тестсмарт.
Прочитав инструкцию, Вы узнаете функции каждой кнопки.
Мы начнем сверху, продвигаясь вниз, слева направо.
Обращаем Ваше внимание, что в мобильной версии все кнопки располагаются, исключительно сверху вниз.
Итак, первый значок, находящийся в самом верхнем левом углу, логотип сайта. Нажимая на него, не зависимо от страницы, попадете на главную страницу.
«Главная» — отправит вас на первую страницу.
«Разделы сайта» — выпадет список разделов, нажав на один из них, попадете в раздел интересующий Вас.
На странице билетов добавляется кнопка «Билеты», нажимая — разворачивается список билетов, где выбираете интересующий вас билет.
«Полезные ссылки» — нажав, выйдет список наших сайтов, на которых Вы можете получить дополнительную информацию.
В правом углу, в той же оранжевой полосе, находятся белые кнопки с символическими значками.
- Первая кнопка выводит форму входа в систему для зарегистрированных пользователей.
- Вторая кнопка выводит форму обратной связи через нее, Вы можете написать об ошибке или просто связаться с администрацией сайта.
- Третья кнопка выводит инструкцию, которую Вы читаете. 🙂
- Последняя кнопка с изображением книги ( доступна только на билетах) выводит список литературы необходимой для подготовки.
Следующая функция «Поиск по сайту» — для поиска нужной информации, билетов, вопросов. Используя ее, сайт выдаст вам все известные варианты.
Последняя кнопка расположенная справа, это селектор нажав на который вы выбираете, сколько вопросов на странице вам нужно , либо по одному вопросу на странице, или все вопросы билета выходят на одну страницу. На главной странице и страницах категорий, в середине, расположен список разделов. По нему вы можете перейти в интересующий вас раздел.
На остальных страницах в середине располагается сам билет. Выбираете правильный ответ и нажимаете кнопку ответ, после чего получаете результат тестирования.
Справой стороны (в мобильной версии ниже) на страницах билетов располагается навигация по билетам, для перемещения по страницам билетов.
На станицах категорий расположен блок тем, которые были добавлены последними на сайт.
Ниже добавлены ссылки на платные услуги сайта. Билеты с ответами, комментариями и результатами тестирования.
В самом низу, на черном фоне, расположены ссылки по сайту и полезные ссылки на ресурсы, они дублируют верхнее меню.
Надеемся, что Вам понравился наш сайт, тогда жмите на кнопки социальных сетей, что бы поделиться с другими и поможете нам.
С уважением команда Тестсмарт.
Б.7.1 (сентябрь 2020г) ПБ 211 «Эксплуатация систем газораспределения и газопотребления» Билет 23
В данной инструкции изложены основные функции сайта, и как ими пользоваться
Здравствуйте,
Вы находитесь на странице инструкции сайта Тестсмарт.
Прочитав инструкцию, Вы узнаете функции каждой кнопки.
Мы начнем сверху, продвигаясь вниз, слева направо.
Обращаем Ваше внимание, что в мобильной версии все кнопки располагаются, исключительно сверху вниз.
Итак, первый значок, находящийся в самом верхнем левом углу, логотип сайта. Нажимая на него, не зависимо от страницы, попадете на главную страницу.
«Главная» — отправит вас на первую страницу.
«Разделы сайта» — выпадет список разделов, нажав на один из них, попадете в раздел интересующий Вас.
На странице билетов добавляется кнопка «Билеты», нажимая — разворачивается список билетов, где выбираете интересующий вас билет.
«Полезные ссылки» — нажав, выйдет список наших сайтов, на которых Вы можете получить дополнительную информацию.
В правом углу, в той же оранжевой полосе, находятся белые кнопки с символическими значками.
- Первая кнопка выводит форму входа в систему для зарегистрированных пользователей.
- Вторая кнопка выводит форму обратной связи через нее, Вы можете написать об ошибке или просто связаться с администрацией сайта.
- Третья кнопка выводит инструкцию, которую Вы читаете. 🙂
- Последняя кнопка с изображением книги ( доступна только на билетах) выводит список литературы необходимой для подготовки.
Следующая функция «Поиск по сайту» — для поиска нужной информации, билетов, вопросов. Используя ее, сайт выдаст вам все известные варианты.
На главной странице и страницах категорий, в середине, расположен список разделов. По нему вы можете перейти в интересующий вас раздел.
На остальных страницах в середине располагается сам билет. Выбираете правильный ответ и нажимаете кнопку ответ, после чего получаете результат тестирования.
Справой стороны (в мобильной версии ниже) на страницах билетов располагается навигация по билетам, для перемещения по страницам билетов.
На станицах категорий расположен блок тем, которые были добавлены последними на сайт.
Ниже добавлены ссылки на платные услуги сайта. Билеты с ответами, комментариями и результатами тестирования.
В самом низу, на черном фоне, расположены ссылки по сайту и полезные ссылки на ресурсы, они дублируют верхнее меню.
Надеемся, что Вам понравился наш сайт, тогда жмите на кнопки социальных сетей, что бы поделиться с другими и поможете нам.
Если же не понравился, напишите свои пожелания в форме обратной связи. Мы работаем над улучшением и качественным сервисом для Вас.
С уважением команда Тестсмарт.
Блок 4. ОХОТА НА РАБОТУ
Раздел 4. ОХОТА НА РАБОТУРаздел 4. ОХОТА НА РАБОТУ
АКТИВНЫЙ СЛОВАРЬ4.1. Прослушивание развития
Задание 1. Прослушайте запись о вакансиях, доступных учащимся, и ответьте на следующие вопросы.
Взаимодействие с другими людьми- Сколько вакансий указано?
- Вам нужен опыт, чтобы подать заявку на все вакансии?
- Что вы делаете, чтобы еще раз выслушать список вакансий?
- Какая работа лучше всего подходит для студента колледжа?
- Какая работа не связана с работой с общественностью?
- Какая позиция, вероятно, нужна вызывающему абоненту?
Назначение 2.Прослушайте запись еще раз и запишите требования к позициям точно в том виде, в каком они даны.
Взаимодействие с другими людьмиПредставитель службы поддержки клиентов
Сотрудник службы медицинской информации
Художник-график начального уровня
4.2. Пополнение словарного запаса
Задание 1. Сопоставьте следующие термины работы, карьеры и занятости с их определениями.Будьте готовы предоставить их аналоги на русском языке.
Словарь терминов поиска работы для соискателей
Холодный звонок
Стажировки
Фрилансер / консультант / независимый подрядчик
Предложение работы
Ссылки
Рекрутеров / хедхантеров
Преимущества
Платье для успеха
Компенсационный пакет
Оплата труда
USP
Собеседование
Корпоративная культура
Стажировка
Сопроводительное письмо
Достижения
Сети
Рабочие навыки
Заявка на работу
Продолжить
Сотрудник по контракту
… — это ваши достижения в карьере. Эти ключевые моменты действительно помогают продать вас работодателю — гораздо больше, чем повседневные рабочие обязанности или обязанности. В сопроводительных письмах, резюме и собеседованиях сосредоточьтесь на ключевых карьерных достижениях, особенно на тех, которые вы можете количественно оценить.
… — важная часть вашего компенсационного пакета и часть процесса переговоров по зарплате. Обратите внимание, что каждый работодатель предлагает разный набор преимуществ. Эти льготы могут включать оплачиваемый отпуск, корпоративные праздники, личные дни, отпуск по болезни, страхование жизни, медицинское страхование, пенсионные и пенсионные планы, помощь в обучении, уход за детьми, опционы на акции и многое другое.Может стоить от 20 до 40 процентов вашей зарплаты.
… — когда ищущий работу обращается к работодателю (обычно через непрошеное сопроводительное письмо), который публично не объявлял о каких-либо вакансиях. См. Скрытый рынок труда и сопроводительные письма.
… — сочетание заработной платы и дополнительных льгот, которые работодатель предоставляет работнику. При оценке конкурирующих предложений работы соискатель должен учитывать весь пакет, а не только зарплату.
… — когда вы работаете в одной организации (со структурой ее заработной платы и льгот), которая продает ваши услуги другой компании на проектной или временной основе.Сравните с фрилансером.
… — совокупность убеждений, ожиданий и ценностей, разделяемых членами организации и передаваемых от одного поколения сотрудников к другому. Культура устанавливает нормы (правила поведения), определяющие приемлемое поведение сотрудников организации. Соискателям работы важно понимать культуру организации, прежде чем соглашаться на работу.
… — всегда должно сопровождать ваше резюме при обращении к потенциальному работодателю. Хорошее сопроводительное письмо открывает окно в вашу личность (и описывает конкретные сильные стороны и навыки, которые вы предлагаете работодателю).Это должно побудить работодателя прочитать ваше резюме.
… — впервые введенный автором Джоном Мэллоем в 1970-х годах термин «Платье для успеха» означает подгонку одежды, уход и внешний вид, чтобы произвести отличное первое впечатление на собеседовании, а также поддержание профессионального внешнего вида. находясь на работе, чтобы способствовать продвижению по службе. Поможет ли вам правильно одеться на работу? Не само по себе, но это даст вам конкурентное преимущество и поможет произвести положительное первое впечатление.
… — где вы работаете на себя и подаете заявку на временную работу и проекты с одним или несколькими работодателями. Фриланс — не альтернатива тяжелой работе, но многие люди наслаждаются свободой, гибкостью и удовлетворением, работая на себя.
… — один из лучших видов опыта работы для соискателей начального уровня, потому что большинство работодателей говорят, что опыт является наиболее важным фактором при принятии на работу. Стажировки включают работу в ожидаемой области карьеры в течение семестра или в течение лета.Помимо получения ценного опыта, вы знакомитесь с деловой средой и получаете ценные рекомендации и сетевые контакты.
… — иногда еще называют заявление о приеме на работу. Многие организации требуют от вас заполнить заявку (либо для прохождения собеседования, либо до собеседования). Несмотря на то, что многие вопросы дублируют информацию из вашего резюме, чрезвычайно важно заполнить заявку аккуратно, полностью и точно.
… — все о лучших матчах.И компания, и соискатель хотят определить, подходят ли они друг другу. Первое впечатление имеет ключевое значение (успех см. В разделе «Одежда»), а подготовка имеет решающее значение для успеха.
… — одно из самых популярных занятий по обучению на рабочем месте, потому что оно предоставляет ищущим работу возможность собрать информацию о широком спектре карьерных возможностей, прежде чем решить, на чем они хотят сосредоточить свое внимание. Тени работы включают краткие посещения различных рабочих мест, во время которых вы «тенью», наблюдаете и задаете вопросы отдельным работникам.
… — навыки, необходимые для выполнения конкретной работы. Например, бухгалтер должен иметь хорошие математические и бухгалтерские навыки; врач должен иметь хорошие медицинские, научные и личные навыки.
… — означает создание широкого списка контактов — людей, с которыми вы познакомились в рамках различных социальных и деловых функций — и поощрение их помощи в поиске работы. Люди в вашей сети могут дать вам рекомендации, предложить вам совет и информацию о конкретной компании или отрасли, а также познакомить вас с другими, чтобы вы могли расширить свою сеть.
… — предложение работодателя потенциальному сотруднику, в котором обычно указываются условия соглашения о найме, включая дату начала работы, заработную плату, льготы, условия труда. Также называется предложением о работе.
… — профессионалы, которым работодатели оплачивают поиск кандидатов на определенные должности. Они часто нанимают кандидатов, но соискатели также могут к ним обратиться. Избегайте любых фирм, которые требуют от соискателей оплаты своих услуг.
… — группа людей, которые скажут о вас хорошие вещи и которые знают, какие сильные стороны вы предлагаете.Могут включать ссылки на работу (нынешние и бывшие руководители), рекомендации по образованию (бывшие учителя или школьные администраторы) и личные рекомендации (которые могут рассказать о вашем персонаже). Никогда не включайте ссылки в свое резюме или сопроводительное письмо; они должны быть перечислены на отдельном листе ссылок. И всегда спрашивайте людей, прежде чем использовать их для справки. Никогда не предоставляйте список ссылок, если они не запрашиваются.
… — ключевой инструмент поиска работы, используемый для прохождения собеседования, он обобщает ваши достижения, ваше образование, а также ваш опыт работы и должен отражать ваш особый набор навыков и сильных сторон.
… — финансовая компенсация, которую получает работник за выполнение работы, и часть вашего компенсационного пакета. Может определяться почасово, ежедневно, еженедельно, ежемесячно и ежегодно. Также может включать оплату сверхурочных, бонусы и комиссии. См. Также пакет льгот и компенсаций.
… — рекламный термин — уникальное торговое предложение — который относится к одной особенности продукта, которая отличает его от всех остальных. При поиске работы соискатели должны найти то, что делает вас более подходящими для этой работы, чем кто-либо другой.Что вы можете предложить такого, чего не может предложить ни один другой кандидат?
Задание 2. Заполните следующие выдержки из объявлений о вакансиях, используя слова в рамке, которые подходят лучше всего.
Взаимодействие с другими людьми
|
|
Задание 3. Найдите все ошибки в приведенном ниже тексте.
Взаимодействие с другими людьмиМой сын Том устроился на десятки рабочих мест, прежде чем его наконец устроили в Brown’s Home Furnishings.Мы думаем, что ему очень повезло получить хорошую работу, учитывая повсюду безработицу и количество людей, которых уволили из-за слабой экономики. Мистер Браун, его босс, сказал, что, если Том будет работать усерднее и хорошо выполнять свою работу, он даст ему временную работу в конце года. В настоящий момент Том занимается вопросами клиентов. Я, конечно, не хотел бы отвечать на все эти телефонные звонки, но Том, похоже, очень хорошо с этим справляется. Еще ему нравится работать по гибкому графику, потому что по утрам он никогда не был хорош.Том, кажется, извлекает выгоду из хорошего опыта работы. Его начальник также дал ему очень хороший совет продолжить образование, которое может помочь ему в жизни.
Задание 4. Читайте между строк! Быть осторожен! Не все объявления о работе такие, какими кажутся. Сопоставьте приведенные выше отрывки (Задание 2) с тем, что они действительно могут означать.
Взаимодействие с другими людьми
|
|
Назначение 5.Переведите следующее (см. Раздел «Активный словарь» этого модуля):
Взаимодействие с другими людьми 1. Я сидела без работы уже три месяца.
2. В то время было нетрудно найти место.
3. Трудно было найти работу, которая бы высоко оплачивалась и при этом была бы еще интересной.
4. Деньги, которые я получила, когда меня сократили, уже заканчивались, и я решила действовать.
5.Итак, для начала я решила составить список своих критериев относительно выбора работы.
6. Во-первых, моя работа должна хорошо оплачиваться.
7. Во-вторых, я должна получать от нее удовольствие.
8. В-третьих, кроме хороших условий, не помешали бы и какие-нибудь дополнительные льготы, например, бесплатный мобильный телефон.
9. Также я не хочу быть вечным подчиненным, у меня должен быть шанс повышения.
10. Для этого нужно ладить с боссом.
11. Босс должен быть хорошим руководителем и не помыкать людьми.
12. Хотелось бы самой ответить за свою работу.
13. Да, и еще. Я не привыкла работать с 9 до 5. Мне нужна работа со свободным распорядком дня.
14. Итак, суммируем: высокая зарплата, разнообразная работа, дополнительные льготы и возможность повышения.
15. И к тому же внимательный руководитель, свободный распорядок дня, ответственная работа.
16. Да уж, на такую работу, наверное, многие захотят устроиться.
17. Так что следовало подумать и о том, что я могу предложить нанимателю, какие у меня есть навыки.
18. Два года назад я закончила МГЛУ и уже успела поработать в бизнесе, так что, можно сказать, у меня есть опыт работы в бизнесе.
19. Я умею работать на компьютере (обладаю компьютерной грамотностью).
20. У меня все в порядке со здоровьем, так что больничные брать не буду.
21. Я не замужем, а значит, не уйду в декрет.
22. Я трудоголик, так что рано на пенсию не уйду.
23. Я обладаю хорошей выдержкой / выносливостью и не буду устраивать забастовки.
24.А также я хорошо работающий, преданный своему делу работник.
25. Никто не может сказать, что я некомпетентна, так что босс и коллеги могут на меня положиться.
26. Да я просто находка для любой компании.
27. Внезапно мне позвонили и пригласили на работу, на которую я поставила заявление.
28. Зарплата была невысокой, но прожить было можно.
29.К тому же мне пообещали ее увеличить на 25% через месяц.
30. Теперь оставалось только засучить рукава и приняться за работу.
4.3. Улучшение чтения
Вы собираетесь прочитать отрывок из газетной статьи. Для вопросов 1–7 выберите ответ, который, по вашему мнению, лучше всего соответствует тексту.
Многие советы доступны для выпускников колледжей, направляющихся на свою первую работу. В этой статье мы рассматриваем переход на вторую работу.Нас не интересуют те, кто ищет вторую временную работу в поисках постоянной работы. Мы также не беспокоимся о тех, кто уходит с неудовлетворительной работы в течение первых нескольких недель. Вместо этого мы будем иметь дело с теми из вас, кто делает реальный шаг по карьерной лестнице, выбирая работу, соответствующую вашим амбициям, теперь, когда вы научились ориентироваться, приобрели некоторые навыки и имеют некоторое представление о том, куда вы хотите двигаться. .
Какую работу вам следует искать? Многое зависит от вашей долгосрочной цели.Вы должны спросить себя, хотите ли вы специализироваться в определенной области, подняться на более высокий уровень ответственности или уволиться с вашей текущей работы в более широкую область.
Что бы вы ни выбрали, вам следует очень тщательно выбирать вторую работу. Вы должны стремиться остаться в нем на два-три года.
Эта вакансия будет очень внимательно изучена, когда вы отправите письмо-заявку на следующую работу. Это должно свидетельствовать о серьезном планировании карьеры.Что еще более важно, это должно расширять вас, развивать вас и возлагать на вас возрастающую ответственность. Между прочим, если туристическая ошибка кусается, самое время собирать вещи и уходить. Вы можете какое-то время работать на временной основе, когда вернетесь, продолжить с того места, на котором остановились, и затем получить вторую работу. Будущие потенциальные работодатели с облегчением увидят, что вы вытащили из своей системы , и вряд ли снова сработает.
Джульетт Дэвидсон провела свой первый год после отъезда из Сент-Луиса.В колледже Алдате работают три юриста. Это была идеальная первая работа в том смысле, что «ОК … они были очень отзывчивыми людьми. Меня осторожно познакомили с работой, я научился работать в офисе и улучшил свои навыки обработки текста. Однако возможности для продвижения не было. Однажды я подал уведомление, купил авиабилет и путешествовал год ».
Джульетта сейчас работает личным помощником Бренды Клевердон, исполнительного директора по бизнесу в сообществе. «За два с половиной года я стала более способной, и моя работа действительно выросла», — говорит она.«С самого начала мой начальник очень хотел меня развить. Моя должность такая же, как когда я начинала, но обязанности изменились. В основном от набора текста и работы по телефону я перешел к ведению большей части корреспонденции и бюджета. Мне также приходится сталкиваться с множеством вопросов, поступающих от председателей крупных компаний до людей, желающих узнать, как начать свой бизнес. Бренда вовлекает меня во всю свою работу, но также дает мне конкретные проекты и мероприятия, которые нужно организовать ».
Взаимодействие с другими людьми4.4. Улучшение письма
Задание 1. Напишите описание должности, заполнив следующее объявление о вакансии.
Задание 2. Напишите свое резюме в соответствии с формулой, изложенной ниже.
- Ваше имя, домашний адрес, номер телефона и адрес электронной почты.
- Ваш возраст и семейное положение (женат — холост — разведен) и есть ли у вас дети. (Без специального запроса фото.)
- История вакансий, начиная с вашего текущего места работы и ваших предыдущих работодателей с датами, не оставляя необъяснимых пробелов.Если это ваше первое заявление о приеме на работу, укажите данные о вашей школе, университете или колледже.
- Квалификации, академические и профессиональные.
- Специализированные знания.
- Хобби и интересы.
- Судьи.
4.5. Говорящее подкрепление
Переуступка.
Выступление соискателя: запишите вопросы, которые вы хотели бы задать о работе переводчика перед подачей заявления.
Выступая в роли менеджера по персоналу: будьте готовы ответить на вопросы о работе переводчика, которого вы рекламировали в газете. Запишите информацию о ключевых деталях.
Тогда будьте готовы разыграть телефонные разговоры со своими одноклассниками в классе, меняя эти роли.
.Раздел 5. РАБОТА И КАРЬЕРА: ПЕРЕСМОТР И КОНСОЛИДАЦИЯ
Раздел 5. РАБОТА И КАРЬЕРА: ПЕРЕСМОТР И КОНСОЛИДАЦИЯРаздел 5. РАБОТА И КАРЬЕРА: ПЕРЕСМОТР И КОНСОЛИДАЦИЯ
АКТИВНЫЙ СЛОВАРЬ5.1. Прослушивание развития
Задание 1. Послушайте, как консультант по вопросам карьеры дает ей «Десять главных советов» о том, как добиться успеха на собеседовании. Какие самые важные советы?
Послушайте еще раз и расставьте по порядку упомянутые ею моменты.
|
5.2. Расширение словарного запаса
Задание 1. Приведите синонимы или синонимичные выражения для следующего. Обратитесь к словарю.
Взаимодействие с другими людьми оплата
рекламировать
босс, начальник
усидчивый, добросовестный
привлекательный
ярмарка
выполнить, достичь
задача
утомительный, утомительный
способность
ответственность
продавец, покупатель
квалифицированный, умный
варьироваться
быть во главе
полный, целый
квалифицированный, умный
компетентность, квалификация
офицер карьеры
властный
быть не у дел
работа
поощрять, подстрекать
уволить
решить, принять решение, прийти / прийти к решению
прибыльных, ценных
жесткий, трудный, жесткий, непосильный
наемный работник, поставщик
сотрудник
опытный, быть хорошим в / с чем-то
пособие по безработице, социальное обеспечение (AmE)
способность, эффективность
передать ваше уведомление, дать ваше уведомление
управлять
бизнес
скучно
опыт
работа, карьера, должность
должность
работать / быть занятым
быть не у дел
1) выполнить, завершить, закончить -…
2) действие, занятие, упражнения — …
3) делать известным, популяризировать — …
4) приятно, интересно, очаровательно, очаровательно — …
5) утомительно, утомительно — …
6) неинтересный, скучный, утомительный, однообразный, плоский — …
7) властный, барский, властный — …
8) 1) род занятий, профессия, занятость; (2) коммерция, торговля; (3) долг, задача — …
9) способный, компетентный, квалифицированный, умелый — …
10) профессия или род занятий, работа -…
11) консультант по вопросам карьеры BrE, консультант по вопросам карьеры AmE — …
12) способности, умения, способности — …
13) трейдер — …
14) принять решение — ..
15) огонь, мешок — …
16) пособие по безработице — …
17) способный, способный хорошо работать, способный, компетентный — …
18) эффективность, компетентность — ..
19) рабочий, рабочий — …
20) побуждать, стимулировать, продвигать — …
21) знания или навыки, приобретенные в результате наблюдения и выполнения вещей -…
22) просто — …
23) руководитель, начальник, хозяин — …
24) оплата труда, оклад, гонорар — …
25) трудолюбивый, прилежный -. ..
26) быть безработным — …
27) работать, работать, трудиться, трудиться — …
28) быть на работе; рабочий — …
29) безработный — …
30) (1) прямой, беглый (2) ручка (3) ладить (4) успешно — …
31) работа, должность — …
32) выгодный, доходный -…
33) уйти, уйти, уйти, сдаться — …
34) долг, обязанность, приверженность — …
35) способность — …
36) опытный, обученный, компетентный — …
37) полный, весь — …
38) сложный — …
39) быть другим, менять — …
40) кормилец — …
41) командный, контролировать — …
Задание 2. Угадайте слово / фразу:
- — большая сумма денег, полученная при увольнении с работы
- — человек, подающий заявление на получение льгот (особеннодля работы)
- — ощущение того, что человек призван (и квалифицирован) для определенного вида работы (или у человека есть особые способности)
- — род занятий, в особенности. требующий повышенного образования и специальной подготовки
- — дать хорошее руководство
- — лицо, которое нанимает других
- — лицо, которое работает
- — лица, не имеющие работы
- — список наиболее подходящие люди для работы, выбранные из всех людей, которые были впервые рассмотрены
- — устный экзамен соискателя на работу или место в университете
- — работая независимо в нескольких разных компаниях или организациях, а не напрямую по одному
- — обучение, диплом, ученая степень и др.
- — делать известными людям (печатая объявления в газетах, объявления по телевидению и т. д.)
- — что вы получаете от своей работы на законных основаниях в дополнение к вашей заработной плате
- — способный, организованный и способный хорошо выполнять обязанности
- — ожидаемый, ожидаемый, ожидаемый
- — заявление о характере или способностях человека
- — человек, чрезвычайно успешный в своей работе или в школе
- — работа или профессия, которой следует придерживаться с перспективой продвижения (продвижения по службе)
- — среднего качества или степени, не экстремально
- — сделать официальный запрос
- — официальный запрос
- — общий характер или ощущение места
- — вызывать интерес или удовольствие (sb / sth)
- — образование, знания, опыт или общение человека обстоятельства
- — полная преданность определенной цели, работе или образу жизни, посвященная чему-то другому.
- — полное доверие: вера в свои собственные или чужие способности; чувство уверенности, уверенности в себе,
- — решить проблему или задачу
- — дать работу кому-либо, обычно за плату
- — человек со специальными знаниями, навыками
- — человек, который часто меняет работу
- — чтобы официально сказать кому-то, что он должен уйти с работы через неделю, месяц и т. д.
- — имея отличную репутацию, высоко ценимый или уважаемый
- — увеличение заработной платы
- — вера в собственные силы для успешного выполнения дел
- — незаполненная должность или пост нежилое помещение
Задание 3. Приведите обратное. Используйте отрицательные префиксы:
Задание 4. Отсортируйте слова столбцов A и B для образования составных слов.
мастер
ищущий
до пяти
охота
уверенность
детей
рука
кормилец
чтение
ломка
рука
осветительные приборы
время
время
сделанный человек
аголик
Работа
земля
добытчик
назад
ремесло
победитель
человек
время
Дата
диапазон
воротник
летчик
статус
трек
пустой
в обтяжку
более легкий
важный
- 1.Назад …
- 2. Назад …
- 3. Перед …
- 4. Синий -…
- 5. Хлеб …
- 6. Стул …
- 7. Draw …
- 8. Flexi …
- 9. Full -…
- 10. Go -…
- 11. Handi …
- 12. Головка …
- 13. Высокая -…
- 14. Работа …
- 15. Работа …
- 16. Длинная -…
- 17.Низкий …
- 18. Луна …
- 19. Луна …
- 20. Девять -…
- 21. Деталь -…
- 22. Точка-. ..
- 23. Доказательство …
- 24. Само -…
- 25. Само -…
- 26. Само -…
- 27. Школа …
- 28. Боковая …
- 29. Сдвиг -…
- 30. Короткая …
- 31. Вверх …
- 32. До-…
- 33. Заработная плата …
- 34. Работа …
Задание 5. Дать противоположное следующему:
|
|
Назначение 6.При необходимости дополните приведенные ниже предложения предлогом, послелогом, наречием или союзом.
Задание 7. Подберите правильное слово. Убедитесь, что вы знаете разницу между приведенными словами.
Взаимодействие с другими людьми- К сожалению, я не могу … принять ваше предложение.
- Все ли ученики имеют … доступ к библиотеке?
- Это обязательно … повлияет на ваше будущее.
- Его мечта стать…шеф-повар в этом ресторане сбылся.
- Он вряд ли подаст … жалобу.
- Он … внимательный и внимательный человек.
- Победа была одержана … ценой его жизни.
- Он стал начальником нашего … отдела кадров.
- Их … основная цель заключалась в получении прибыли.
- Он … ставит перед собой цель добиться успеха любой ценой.
- Этот заявитель знает…стоп против других претендентов.
- Наши … сотрудники — увлеченные люди.
- Он ищет … работу.
- Я хотел бы пойти по … карьере отца.
- Его еженедельной … заработной платы недостаточно, чтобы сводить концы с концами.
- Вся наша семья … доход прибыль растет.
Задание 8. Выберите лучшую альтернативу, чтобы завершить предложение:
Взаимодействие с другими людьми- К сожалению он…получил в мешке.
- Получаете ли вы … льготы по интересам?
- Вы отвечаете за … рекрутмент?
- Это очень … чрезмерно требовательная работа?
- Удостоверьтесь, что у него есть все необходимые … сертификаты, дипломы, квалификация для работы.
- Юрист является членом уважаемой … профессии профессии.
- Почему бы не подумать о выборе…бизнескарьеражизньпрофессия перед отъездом из школы.
- Вы должны … подать заявку на эту вакансию лично.
- Если вы услышите о каких-либо … закрытии, открытии, об изменениях в компании, я, безусловно, был бы признателен за информацию о них.
- С сожалением вынуждены сообщить, что тщательное изучение вашего резюме не указывает на то, что вы подходите для должности в рамках … analysisconsiderationconsignmentconcern.
- Я не верю, что интервью поможет…задачапродвижение пользы баловать любого из нас.
- Ожидается, что вы назовете имена двух или трех … заложников, судей, судей.
- Интересно, есть ли какая-нибудь работа, для которой вы можете почувствовать … готовую, совместимую.
- Если вы … руководитель-работодатель, вы должны делать то, что вам говорит начальник.
- Работая … внеочередные часы сверхурочные сверхурочные дополнительные часы вы можете заработать больше денег.
- Вам потребуется несколько месяцев…коучингобразованиеобучения.
- Цель ведения бизнеса — сделать … взнос за прибыль.
- Отличные новости! Меня только что … повысили, повысили, повысили, повысили.
- Он ищет новую … вакансиюназначениеусловия работы на данный момент.
- Опоздавшим работникам будет дано три предупреждения, а затем … отказано отклоненоотменено отклонено.
- Работа … включает в себя вопросы предложения, закрывает работу с маленькими детьми и их родителями.
- Надзиратель занимал … руководящее звено почти пятидесяти человек.
- Ее повысили до … должности заместителя секретаря.
- Я сейчас на пособии по безработице — меня … уволили, уволили, уволили, когда компания начала терять деньги.
- Боюсь, что здесь очень мало … вдохновения преимущество получить мотивацию работать усердно.
- Работа не очень интересная, но по крайней мере…регулярная непрерывная стабильная работа.
- У него была ученая степень … за поясом, за воротником, за плечами в перерывах.
- Консультант по вопросам карьеры должен предоставить … инструкции, которые помогут вам начать поиск работы.
- Репортер делал заметки в … длинных коротких списках, коротких и коротких.
- Ожидается, что соискатели будут хорошо общаться в устной и письменной форме … дарованные навыки.
- Я уверен, что миссисHilbig был бы (n) … источником получения кредита для любой компании.
- Надо было бы обсудить вопрос заработной платы с менеджером на … личном собеседовании.
- В своем письме вы должны … приложитьпредоставить и вставить три требуемые рекомендации участников.
Задание 9. Сопоставьте слова из двух столбцов, чтобы получились словесные сочетания.
Взаимодействие с другими людьми
|
|
Назначение 10.Напишите английские эквиваленты следующих слов.
1) достижения успеха, успеха, преуспевать (6)
2) выбрать профессию (3)
3) перспективы, возможности карьеры (3)
4) принять, взять ответственность (2)
5) решить, прийти к решению (6)
6) опытный, искусственный, натренированный (3)
7) дать работу, нанять на работу (4)
8) занять место, заполнить вакансию (2)
9) зарплата, оплата, доход (5)
10) справедливый (2)
11) увольнять (5)
13) скучный, неинтересный (7)
14) босс, наниматель (2)
15) способный, компетентный (3)
16) забота, ответственность (3)
17) шеф, руководитель, лидер (4)
18) доверие, вера (3)
19) искать работу (2)
20) работа (задание) (5)
Назначение 11.Перевести на английский язык:
1. Просмотри, пожалуйста, страницу объявлений.
2. Расплата на низкую зарплату, было мало желающих получить эту работу.
3. Обстановка на собрании была деловой.
4. Не будь такой занудой!
5. Ты умеешь обращаться с компьютером?
6. Джеку не хватает уверенности в себе.
7.Увольнения приводят к забастовке.
8. Пора тебе самому зарабатывать на жизнь.
9. Тебе не следует поощрять его плохие привычки.
10. Он работает в банке.
11. Он не смог справиться с работой.
12. Хочу купить машину, поэтому придется поработать также.
13. Я действую из лучших побуждений.
14. Сделка была выгодна нам всем.
15. Михаила Петровича заставили уйти с должности управляющего.
16. Ей повысили зарплату на двадцать долларов в неделю.
17. Общий доход фирмы составил 200 000 долларов.
18. Мнения по этому поводу расходятся.
19. Это физический труд или интеллектуальная работа?
20.Я не работаю сейчас. Я в декретном отпуске.
21. В офисной работе мало разнообразия.
22. Вас привлекает преподавание?
23. Он отверг мое предложение помочь ему искать.
24. Сейчас я получаю пособие по безработице.
25. По справедливости говоря, он не будет экспертом по этой проблеме.
26.Мне жаль, что он сделал этот выбор.
27. Какие профессии предполагают использование языков?
28. Когда закроется фабрика, многих рабочих сократят.
29. Он имеет дело с документами.
30. Эта фирма подчинена мне (я корпоративю эту фирму).
31. Не беспокой его, он по уши в работе.
32. Если бы его рекомендовали на повышение год назад, он бы согласился тогда.
33. Она пошла по стопам матери.
34. Я не люблю командовать людьми.
5.3. Улучшение чтения
Задание 1. Прочтите статью в журнале, в которой взяты интервью у разных женщин. Для вопросов 1–14 выберите женщин (A – F). Женщин можно выбирать более одного раза. Если требуется более одного ответа, их можно давать в любом порядке. Пример в начале (0).
Взаимодействие с другими людьмиГДЕ Я ПОЛУЧАЮ ЭНЕРГИЮ
Эмма Марсден попросила шестерых женщин, живущих полноценной жизнью, рассказать, как они это делают.
А Жанна Купферманн
Журналист и автор: «Я думаю, это волнение. Я должен делать что-то, что является проблемой. Если я впитываю что-то новое и учусь, я получаю колоссальную энергию. Все, что связано с ритмом, дает мне энергию — в данный момент я учусь танцевать фламенко. Танец замечательный, очень выразительный и заряжающий.
Я думаю, вы можете чувствовать себя опустошенным, если вам скучно, возможно, вы чувствуете, что жизнь бессмысленна. Эффективность в мире — даже небольшая — дает вам энергию ».
B Линда Келси
Редактор журнала: «У меня так много работы, но мне все это нравится — я люблю работать, это не рутинная работа. Если вам что-то нравится, это не заставляет вас чувствовать себя подавленным, даже если вы чувствуете усталость. Мне нужно немного поспать, поэтому, когда я получаю его, я чувствую себя действительно хорошо. Когда я сплю по шесть часов в сутки, я чувствую себя немного мокрым.Я знаю, что упражнения дают мне энергию, но они находят для этого энергию! Я хожу на занятия йогой раз в неделю перед работой и стараюсь записывать упражнения дома. Но если я занимался спортом, мое настроение удивительно поднималось. У меня очень низкие пятна в офисе между 3 и 5 часами дня, и я думаю, что тогда, наверное, хорошо что-нибудь съесть ».
C Энни Найтингейл
Диск-жокей: «Я не ем здоровую пищу, чтобы набраться энергии — я думаю, что это естественный энтузиазм и позитивный настрой.Я действительно терпеть не могу людей с негативным отношением. Я довольно наивен — я думаю, мы все должны наслаждаться жизнью, ловить момент. Удовольствие на первом месте. Вы должны добиваться чего-то и ставить перед собой разные цели. Мне нравится то, что я делаю, и последние два года были очень захватывающими. В моем бизнесе много энергичных молодых людей, и это не может не сказаться на вас. Я люблю носиться по работе, вести сумасшедшую жизнь. Я очень общительный. Мне нравится фотографировать, но я не уверен, что у меня это хорошо получается.Я спешу их напечатать и не могу дождаться, чтобы их увидеть. Я также начал писать слова для воображаемых песен — это просто для развлечения, и это хорошее развлечение для моей памяти, когда я много путешествую ».
D Флоелла Бенджамин
Автор и детский телеведущий: «Моя энергия исходит от того, что я делаю и люблю. Я верю в то, что делаю, как на работе, так и дома с семьей, и считаю, что позитивный настрой в жизни помогает. Вот почему я люблю работать с детьми, они так много отдают и обладают врожденной устойчивостью.Энергия подобна природному химическому веществу, которое активируется при общении с другими людьми — просто попробуйте улыбнуться людям и почувствуйте трепет, который вы получите, когда они улыбаются в ответ. Это намного лучше, чем жалеть себя. Хотя я стараюсь правильно питаться, не курю и не пью, у меня нет плана упражнений. Больше всего у меня получается бегать с детьми и играть с ними ».
E Дебора Моггач
Автор и драматург: «Больше всего на свете я люблю делать сад из пустошей.Я сделал это однажды. Сад был твердым бетонным — я разбил весь бетон и закопал много земли. Это было намного лучше, чем любые тренировки или теннис. Еще одна вещь, которая дает мне энергию, — это осознание того, что кто-то хочет прочитать то, что я пишу, — мне трудно писать в пустоте. И мне нравится красться на ферме или в лесу. Если меня находят, я говорю: «Какой чудесный лес, я не знал, что это частная собственность» и т. Д. Мне это нравится, потому что это по-детски ».
F Кэтрин Монблот
Терапевт: «Я считаю, что вы должны проявлять интерес и уважать то, что вы делаете в жизни.Я люблю рисковать, и мне быстро становится скучно, что поддерживает мою мотивацию. Делать то, чего вы не хотите, утомляет вас. Раньше я был членом различных комитетов и возмущался их требованиями к моему времени. У вас есть только определенное количество энергии, поэтому я направляю ее на то, что для вас наиболее важно ».
5.4. Улучшение письма
Переуступка. Вы только что прочитали следующую рекламу.
Этим летом для сбора фруктов и овощей в нашем Международном трудовом лагере потребовались трудолюбивые и надежные люди | |
| Контактное лицо: Джейн Феллион, Ripple Farm Organics, Crundale, Nr.Кентербери, Англия |
Напишите письмо-заявление в колхоз. Скажите, почему вас заинтересовала эта работа, и запросите более подробную информацию об информации, приведенной в рекламе. Не пишите никаких адресов.
5.5. Говорящее подкрепление
Задание 1. Приготовьтесь разыграть беседу со своим партнером: поговорите о своих интересах и карьерных планах.
Задание 2. Будьте готовы разыграть разговоры 1-7 со своим партнером; и поговорить по 8 и 9 3-5 минут.
1a | 1b |
2a | 2b |
3a | 3b |
4a | 4b |
5a | 5b |
6a | 6b |
7
| 8
|