Центр оценки
квалификаций

ЦОК-040

Центр оценки квалификаций в области сварки и родственных процессов ЦОК-040 в городе Когалыме

Услуги

1

Предоставление соискателям необходимой информации о правилах и процедурах независимой оценки квалификации

2

организация и проведение независимой оценки квалификаций на соответствие требованиям профессиональных стандартов

3

сертификация квалификаций соискателей (специалистов)

4

формирование сведений о результатах оценки квалификаций и передача их в СПКС для обработки, экспертизы, анализа, внесения в реестр сведений о НОК

5

оформление и выдача соискателю заключения квалификационной комиссии и, в случае успешного прохождения оценки квалификации, свидетельства о профессиональной квалификации

6

подготовка предложений и участие в разработке организационно-методического обеспечения процедур независимой оценки квалификаций

Информация о центре

Центр оценки квалификации в области сварки и родственных процессов (далее — Центр оценки квалификаций) — структура, созданная специально для организации и проведения независимой оценки квалификаций соискателей (работников) на высоком провессиональном уровне в соответствии с действующими норматично-правовыми документами Российской Федерации, регулирующими деательность в области проведения независимой оценки. ЦОК-040 основан на материально-технической базе организации — ООО «Учебный»

Основная цель

Основной целью применения профстандартов — является повышение качества трудовых ресурсов, рост профессионализма работников и, как результат, повышение конкурентноспособности экономики России в целом.

Основные принципы

Проведение процедур по оценке профессиональных квалификаций в области сварки и родственных процессов.

Добровольность

Независимости

Беспристрастности

Объективности

Конфиденциальности

Экспертный состав

В экспертный состав Центра оценки квалификаций входят высококвалифицированные специалисты ООО «Учебный», прошедшие необходимое обучение и обладающие соответствующей квалификацией.

Места проведения профессиональных экзаменов

© 2018, Центр оценки квалификаций ЦОК-040

Сварочное производство

17.02.2014

ОПИСАНИЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ

В решении задач научно-технического прогресса важное место принадлежит сварочному производству. Сварка является основным процессом, широко применяе-мым практически во всех отраслях народного хозяйства. С применением сварки создаются многочисленные сложные металлоконструкции, серийные машины. Помимо этого, сварка используется при изготовлении, прокладке трубопроводов, установке технологического оборудования, на сварку приходится четвертая часть всех строительно-монтажных работ.

Мало кто знает, что сварка бывает разных видов: литейная, дуговая, холодная, кованная, пайка. Для разного вида работ необходим определенный метод, и все методы в совершенстве знает только истинный мастер сварочного производства. Лишь он сможет аккуратно и в то же время прочно соединить металлические детали, при этом обеспечив надёжность. Забить в доме гвоздь или починить раковину может каждый мужчина, а вот для того чтобы сделать сварной шов на сломанной трубе требуется помощь профессионала.

Достижения научно-технического прогресса выдвинули сварочное производство на ведущее место среди технологических процессов. Сварные конструкции выдерживают сверхнизкие и сверхвысокие температуры, могут служить при высоких давлениях и даже в условиях космического пространства. И пока останется необходимость соединения деталей, будет существовать и сварка, а следовательно, это будет всегда.

ПОДРОБНЕЕ О СПЕЦИАЛЬНОСТИ

Направление подготовки

Металлургия, машиностроение и материалообработка

Назначение специальности

Обеспечивает подготовку и проведение технологических процессов изготовления сварных конструкций, проводит необходимые расчеты и оформляет техническую документацию, осуществляет контроль качества сварочных работ: выявляет причины брака продукции, разрабатывает меры по его предупреждению и ликвидации, составляет графики планово-предупредительного и капитального ремонта сварочного оборудования, выполняет работы по одной или нескольким профессиям рабочих: газорезчик, газосварщик, наладчик сварочного и газоплазморезательного оборудования, электрогазосварщик, электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах, электросварщик ручной сварки.

Должен знать

• материаловедение, электротехнику и электронику, техническую механику;
• устройство, правила виды сварочного оборудования, основы технологии сварки и производства сварных конструкций;
• основные технологические приёмы сварки и наплавки сталей, чугунов и цветных металлов;
• технологию изготовления сварных конструкций различного класса;
• технику безопасности проведения сварочных работ и меры экологической защиты окружающей среды;
• способы контроля качества сварочных процессов и сварных соединений;
• основные нормативные документы на проведение сварочно-монтажных работ.

Должен уметь

• читать рабочие чертежи сварных конструкций;
• выбирать рациональный способ сборки и сварки конструкции, оптимальную технологию соединения или обработки конкретной конструкции или материала;
• рассчитывать нормы расхода основных и сварочных материалов для изготовления сварного узла или конструкции;
• проводить испытания сварных швов;
• выявлять дефекты;
• заполнять документацию по контролю качества сварных соединений;
• разрабатывать текущую и перспективную планирующую документацию производственных работ на сварочном участке.

Профессионально важные качества

• выносливость;
• точный глазомер;
• аккуратность;
• внимательность;
• чувство ответственности;
• хорошие организаторские способности работника.

Медицинские противопоказания

Работа не рекомендуется людям, которые имеют нарушение координации движений, нервные и психические заболевания, плохое зрение и слух, аллергические заболевания.

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

• На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
• Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
• Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
• Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
• Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

  Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

• В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
• Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
• Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

  Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

• Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
• Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

• Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
• Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
• Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

Вакансии сварщика производственной линии, занятость

Карьера для вас — изготовление, производство и производство сварщиков?

Сварка играет важную роль в способности человека творить и строить с бронзового века.Сегодня это остается важнейшим аспектом изготовления и производства металла. Сварочная карьера — это отчасти искусство, отчасти наука, и это полезное занятие как в финансовом, так и в личном плане. Это карьера, которая демонстрирует растущий спрос, хорошую заработную плату и становится все более привлекательной для женщин. Обучение стоит недорого, особенно по сравнению с четырехлетним колледжем. От начала до конца сварщик может пройти сертификацию менее чем за год, и у него много возможностей. Есть много очень веских причин серьезно подумать о карьере сварщика, особенно для тех, кто любит работать руками.

Сварка — это просто соединение отдельных металлических частей с использованием тепла для их сплавления. Древние сварщики нагревали металлические детали, которые нужно было сварить, с помощью огня, а затем стучали их молотками. При правильном выполнении сварные швы прочнее исходного металла и надежно сплавляются. Сварка сегодня имеет решающее значение при изготовлении и производстве металла. Фактически, он используется при создании более половины всей продукции, производимой в Соединенных Штатах.

Сварщики, резаки, паяльщики и паяльщики используют ручное или дистанционно управляемое оборудование для соединения или резки металлических деталей. Они также заполняют отверстия, углубления или швы в металлических изделиях.

По данным Бюро статистики труда США, к 2026 году ожидается рост числа рабочих мест в сварке на 6%. По состоянию на 2016 год в США работало около 405 000 сварщиков. Это означает, что менее чем за десять лет потребуется более 22 500 сварщиков.Средняя годовая заработная плата сварщиков в 2017 году составляла 40 240 долларов США, что составляет чуть менее 20 долларов в час. Опытные сварщики и те, кто специализируется на определенной профессии сварщика, могут зарабатывать значительно больше.

Препятствия для того, чтобы стать сварщиком, минимальны, требуется только среднее образование или GED и соответствующая подготовка. В некоторых случаях может быть доступно обучение без отрыва от производства. Чтобы стать сертифицированным сварщиком, необходимо пройти уроки и успешно пройти тесты.Однако занятия можно пройти всего за несколько месяцев без накопления больших сумм студенческих ссуд. Этот прямой и более быстрый путь к карьере — один из привлекательных аспектов становления сварщиком металлоконструкций или производственным сварщиком.

Сварщик изготовителя металлоконструкций соединяет куски металла, используя различные подходящие сварочные процессы, которые могут включать дуговую сварку защищенным металлом (SMAW), сварку в среде инертного газа (MIG) и сварку вольфрамовым электродом в среде инертного газа (TIG). Сегодняшние сварщики узнают все больше и больше. о роботизированной сварке и процедурах лазерной сварки, а также практические знания о том, как различные металлы реагируют друг на друга.На заводе по производству металла сварщики часто работают над созданием деталей, которые будут работать с другими компонентами, которые объединяются для производства готовой детали.

Поскольку сварщики-роботы выполняют все больше и больше рутинных сварочных процессов на производственном предприятии, сварщикам часто приходится заниматься более творческими и полезными практическими проектами. Сварщики также играют ключевую роль в обеспечении надлежащей работы этих сварочных роботов.

Вы недавний выпускник и хотите начать успешную трудовую карьеру? Возможно, вы застряли на работе, которая, как вам кажется, никуда не денется.Если да, то карьера в области изготовления, производства или производственной сварки может быть для вас хорошим выбором. Если вы хотите узнать о карьере сварщика, мы приглашаем вас узнать больше. Посетите страницу карьеры в Wiley Metal Fabrication и начните новую полезную карьеру уже сегодня!

Описание работы и информация о заработной плате

Плюсы и минусы карьеры сварщика

Промышленные сварщики, в том числе сварщики общего назначения, сварщики MIG и сварщики труб, обычно работают в промышленных условиях, нагревая и сплавляя металлические детали вместе для различных целей.Вот некоторые из плюсов и минусов карьеры сварщика:

Источник: * U.S. Бюро статистики труда

Основная информация о карьере

Описание работы и обязанности

В то время как большинство сварщиков находят работу на производстве и производстве, сварщики могут работать в различных отраслях промышленности. Конкретные рабочие обязанности и оборудование, которое могут использовать сварщики-сварщики, различаются в зависимости от видов сварочных работ, которые необходимо выполнить. Сварщики могут использовать полуавтоматическое или ручное сварочное оборудование для плавления кусков металла с использованием различных процессов, в том числе газовой металлической дуги, газовой вольфрамовой дуги, порошковой проволоки, дуги в экранированном металле, плазменной дуги, дуговой сварки под флюсом и контактной сварки.

Сварщики также должны иметь возможность проверять свою работу, обнаруживать дефекты и проводить измерения, чтобы соответствовать спецификациям, изложенным на схемах или чертежах. Некоторые должностные обязанности могут включать использование плазменных, газокислородных и электродуговых резаков для демонтажа металлических объектов, таких как суда, железнодорожные вагоны и автомобили. Сварщики должны работать в хорошо вентилируемой среде и понимать, как обеспечить собственную безопасность с помощью такого оборудования, как респираторы, сварочные щитки и защитная одежда.

Рост рабочих мест и заработная плата

Ожидается, что в период 2012-2022 годов возможности трудоустройства сварщиков вырастут всего на шесть процентов. Несмотря на вялый рост числа рабочих мест, Бюро статистики труда США (BLS) сообщило, что у сварщиков не должно возникнуть проблем с поиском работы. Наилучшие возможности трудоустройства ожидаются от сварщиков, обученных новейшим технологиям.

BLS сообщил, что средняя почасовая оплата сварщиков составляла более 18 долларов США в мае 2014 года, а самые низкие десять процентов заработали немногим более 12 долларов США.00, а самые высокие десять процентов зарабатывают более 28 долларов США. Ваша ставка заработной платы также может варьироваться в зависимости от вашего уровня навыков и опыта ( www.bls.gov ).

Требования к образованию и обучению

Нет обязательных образовательных требований к производственным сварщикам; некоторые работодатели могут нанимать неопытных работников и обучать их без отрыва от производства. Другие работодатели предпочитают нанимать работников, имеющих сертификаты или ученые степени, полученные в рамках официальных программ обучения. Некоторые работодатели требуют от сварщиков получения сертификатов по определенным навыкам, таким как роботизированная сварка или контроль.Некоторые разрабатывают собственные уникальные сертификационные тесты; другие требуют или, по крайней мере, предпочитают, чтобы работники имели сертификаты таких организаций, как Американское общество сварщиков.

Навыки

Сварщики должны обладать особыми навыками и качествами, чтобы добиться успеха, например, способность сосредотачиваться на деталях в течение продолжительных периодов времени, компетентность в использовании различного сварочного оборудования, знание различных типов сварных швов и материалов и умение читать. схемы. Вы также должны уметь точно оценивать свою работу и снимать мерки; иметь хорошую зрительно-моторную координацию, зрение и ловкость рук; и быть готовым при необходимости изучать новые навыки и типы сварных швов.

Объявления о вакансиях от реальных работодателей

Производственные сварочные должности открыты для лиц с различным образованием и опытом работы. Как правило, работодатели ищут работников со специальными знаниями, такими как сварка MIG и TIG, и имеющих сертификаты на сварку, которые соответствуют конкретным должностным обязанностям. Работодатели также ценят умение читать чертежи. Многие вакансии оценивают кандидатов через специальные сварочные испытания. В марте 2012 года для сварщиков были открыты следующие объявления о вакансиях:

• Компания в Техасе нанимала на полную ставку сварщиков для производства железнодорожных вагонов.Эта работа требовала опыта в сварке конструкций, и предполагалось, что кандидаты будут соответствовать определенным стандартам сертификации в области сварки. Этот работодатель предпочитал, чтобы рабочие имели опыт работы в сварке не менее шести месяцев, но был готов заменить формальное обучение опытом работы.
• Производственная компания в Вашингтоне искала сварщиков на полную ставку с опытом сварки MIG не менее одного года. В служебные обязанности входила MIG-сварка низкоуглеродистой стали различной толщины. Кандидаты должны были уметь читать чертежи и проходить специальный тест на сварку.
• Компания в Айове искала опытного сварщика MIG для работы на полную ставку. Эта работа требовала диплома средней школы, 1-2 лет опыта работы в сварке и способности поднимать до 75 фунтов.
• Металлургический цех в Пенсильвании искал ведущего сварщика для работы на полную ставку. Кандидаты должны были владеть определенными видами сварки, включая MIG, TIG, нержавеющую сталь и алюминий. Кандидаты также должны были иметь возможность работать с чертежами и иметь опыт работы со сложным производственным оборудованием, включая приспособления и приспособления.

Как выделиться в поле

Помимо опыта работы, есть два основных способа выделиться в этой области: формальное образование и сертификация. Многие профессиональные училища, техникумы и общественные колледжи предлагают программы по сварке; студенты могут получить сертификаты и ученые степени. В программе сварки вы можете пройти курсы по конкретным практикам, таким как сварка труб, в инертном газе, дуговой и кислородно-ацетиленовой сварке, а также получить более общие навыки чтения схем, компьютерных приложений и математики.Некоторые программы также могут сертифицировать студентов.

Пройти сертификацию

Американское общество сварщиков (AWS) является основной организацией, которая выдает сварщикам профессиональные сертификаты. Для определенных типов сварных швов требуются разные сертификаты. Чтобы получить сертификат, вам необходимо пройти испытательный центр, аккредитованный AWS, и продемонстрировать свои способности, выполнив определенный тип сварного шва, в котором вы получаете сертификат. Ваш сварной шов будет оцениваться инспектором, сертифицированным AWS.

Альтернативные пути карьеры

Машинист

Если вам не нравится идея работать напрямую с очень горячими материалами, возможно, вы захотите продолжить карьеру машиниста. Машинисты используют станки, такие как сверлильные станки, шлифовальные, фрезерные и токарные станки, для производства металлических деталей. Для того, чтобы стать машинистом, нет обязательных образовательных условий; многие машинисты учатся своим навыкам через программы ученичества и опыт работы.Тем не менее, вы можете выбрать обучение механической обработке в рамках формального образования, такого как программа получения степени младшего специалиста. По данным BLS, средняя почасовая оплата машинистов составляла немногим более 19 долларов в мае 2010 года, а занятость машинистов и производителей инструментов и штампов должна была увеличиться на семь процентов в период с 2010 по 2020 год.

Работник по обработке листового металла

Если вам нравятся многие рабочие обязанности, связанные с карьерой сварщика, но вы хотите повысить свои шансы на более высокую почасовую оплату, тогда вы можете подумать о том, чтобы стать мастером по обработке листового металла.Рабочие, работающие с листовым металлом, устанавливают, обслуживают и создают изделия из металлических листов, такие как крыши, сайдинг, железнодорожные вагоны, оборудование для ресторанов и водостоки. Некоторые могут также работать с пластиком или стекловолокном. Многие рабочие, работающие с листовым металлом, массово производят изделия из листового металла или выполняют работу, связанную со строительной отраслью.

Чтобы стать квалифицированным мастером по обработке листового металла, вам обычно требуется четыре или пять лет обучения; вы можете получить это обучение, сочетая опыт обучения на рабочем месте и формальное образование, полученное в местных колледжах и технических школах.BLS сообщает, что в мае 2010 года средняя почасовая оплата рабочих листового металла составляла более 20 долларов. Ожидается, что в период с 2010 по 2020 год занятость специалистов по обработке листового металла вырастет на 18%.

20 лучших рабочих мест в области сварочных работ в Онтарио, Канада (с зарплатой!)

Ferrero

Место работы: Брантфорд Описание компании Ferrero — это семейная компания с действительно прогрессивным и глобальным мировоззрением и знаковыми брендами, такими как Nutella® ,…

Grant Martin & Associates

Местоположение: Торонто Компенсация: 80 000 Номер работы: 9998 Об этой работе: Инженер по качеству — штамповка, роботизированная сварка, обработка с ЧПУ , Сборка, от 5 до 10 лет…

80 000 долларов в год

Cintas ищет специалиста по техническому обслуживанию I для оказания помощи в обслуживании промышленной прачечной.Обязанности включают помощь в ремонте,…

Magna International Inc. автомобильные компоненты для…