Наряды допуски при сварочных работах

Ришат, государственная инспекция труда права, наряд-допуски нужны.

Инструкция по охране труда для электросварщика

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1. К электросварочным ручным работам допускается персонал не
моложе 18 лет, прошедший специальную подготовку, имеющий удостоверение
на право работы, в том числе на III группу электробезопасности, и не
имеющий противопоказаний по состоянию здоровья.
1.2. Электросварщики должны проходить обязательный медицинский осмотр
при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры не реже
одного раза в 12 месяцев.
1.3. Все вновь поступившие на работу должны пройти вводный инструктаж в
службе охраны труда. Результаты фиксируются в журнале регистрации
вводного инструктажа по охране труда. После этого отдел кадров
производит окончательное оформление вновь поступающего работника и
направляет его к месту работы.
1.4. Каждый вновь принятый на работу должен пройти первичный инструктаж
по охране труда на рабочем месте. Все работники проходят повторный
инструктаж не реже двух раз в 6 месяцев. Инструктаж проводится
руководителем подразделения. Результаты инструктажа фиксируются в
журнале.
1.5. Ежедневный допуск к работе оформляется нарядом — допуском на огневые работы.
1.6. При поступлении на работу и периодически не реже одного раза в 12
месяцев электросварщики должны пройти проверку знаний по вопросам
безопасности труда по программе, утвержденной руководством предприятия.
1.7. В процессе производства работ электросварщики обязаны выполнять
требования правил внутреннего трудового распорядка, режимы труда и
отдыха.
1.8. В процессе повседневной производственной деятельности на
электросварщика могут действовать вредные и опасные производственные
факторы:
— повышенное напряжение в электрической цепи, замыкание которой может пройти через тело работника;
— повышенная загазованность и запыленность воздуха рабочей зоны;
— повышенный уровень ультрафиолетового, видимого и инфракрасного излучения;
— повышенный уровень температуры воздуха рабочей зоны и расплавленный металл.

Подробнее с инструкцией можно ознакомиться здесь forca.ru/instrukcii/dolzhnostnye/instrukciya-po-ohrane-truda-dlya-elektrosvarschika.html

Зачем и как оформлять наряд-допуск к огневым работам

При проведении ряда строительных и монтажных операций, а также в ходе производственного процесса очень часто приходится выполнять огневые работы. Они характеризуются высоким уровнем опасности, поэтому для их проведения требуется специальное разрешение, носящее название «наряд-допуск на выполнение огневых работ».

Составление и заполнение разрешительной документации должно выполняться в строгом соответствии с определенными требованиями. Перед проведением огневых работ руководитель обязан составить точный план действий и принять все необходимые меры по обеспечению безопасности. При этом все задействованные специалисты должны иметь соответствующую квалификацию, подтвержденную документами.

Определение и виды

Работы с применением открытого огня, аппаратуры, при использовании которой появляются искры, или происходит нагрев обрабатываемого материала до высоких температур, способны привести к возгоранию на объекте.

В системе охраны труда такие работы называются огневыми, среди них принято выделять следующие:

• сварка электрического или газового типа;
• спайка металлоконструкций;
• резка металла жидкотопливными, электрическими или газовыми устройствами;
• механическая резка;
• разогревание масс битума над открытым пламенем.

При выполнении пожароопасных работ в специально отведенных местах, например, в цехах или мастерских, помещения должны быть оснащены первичными средствами пожаротушения – огнетушителями, емкостями с песком, специальными полотнами. При соблюдении этих условий в оформлении разрешительной документации нет никакой необходимости.

На временных объектах, не предназначенных для осуществления огневых работ, подобные трудовые задачи также могут выполняться, но только после того, как ответственное лицо оформит наряд-допуск.

Подготовка к началу работ

Все пожароопасные мероприятия проводятся только в светлое время суток, за исключением экстренных и аварийных случаев. Перед их проведением составляют план действий, по возможности устраняют все пожароопасные материалы. Дополнительно принимают меры, предотвращающие разлет искр, а по границам опасной зоны расставляются предупреждающие знаки.

В местах осуществления газовой резки размещают хорошо заметные знаки. Для этого можно использовать, например, белую краску или мел. Полости трубопроводов и другие коммуникации, на которых планируется проведение огневых работ, освобождают от легко воспламеняющихся жидкостей и материалов. При этом их отделяют от действующих участков при помощи специальных заглушек. Об установке и снятии заглушек в журнале делаются соответствующие отметки.

При выполнении подготовительных мероприятий пусковые части всех электроустановок обесточиваются, принимаются меры по предупреждению их неожиданного пуска. Каждый задействованный специалист обязательно проходит инструктаж, при этом ему выдаются средства огнезащиты. После чего осуществляется проверка его рабочего места и инструмента. Выписка наряда-допуска на огневые работы возможна только после полного выполнения подготовительных мероприятий.

Требования к оформлению допуска

В соответствии с действующими нормативными актами наряд-допуск не имеет строго установленного образца. Он может создаваться в свободной форме или на бланке, утвержденном руководителем компании. При этом используется стандартная писчая бумага формата А4 и указываются реквизиты организации. Наряд-допуск всегда составляют в двух экземплярах. Один остается у руководителя, второй хранится у специалиста, ответственного за противопожарную безопасность.

Один наряд-допуск выписывается на одного рабочего. Срок его действия составляет не более одной рабочей смены. После чего документ сдают ответственному за противопожарную безопасность. По предварительному согласованию разрешительный документ на выполнение огневых работ можно продлить еще на одну смену.

При оформлении в наряде-допуске обязательно указывают полный перечень всех выполняемых операций, а также лицо, ответственное за противопожарную безопасность. Дополнительно в документе указывают все предпринятые меры пожарной безопасности и обозначают место проведения работ.

Инструкция по заполнению

При заполнении наряда-допуска на выполнение огневых работ в верхней правой половине документа отображают реквизиты предприятия. С левой стороны записывают данные о руководителе. Под ними после оформления допуска расписывается ответственный за проведение работ.

После заполнения «шапки» посередине листа идет название документа – «Наряд-допуск». Под этой надписью записывают ФИО сотрудника, на которого выдается разрешение, описывают тип работ и место их проведения. Дополнительно указывается дата последнего инструктажа по технике безопасности. В бланке необходимо указать время начала и окончания пожароопасных действий и описать предпринятые меры пожарной безопасности.

После выполнения мероприятий ответственный специалист должен в течение 2 часов осмотреть производственный участок, проверить состояние оборудования и внести соответствующую отметку в наряд. Сведения в 10-дневный срок вносятся в техническую документацию объекта.

Срок хранения закрытого допуска к огневым работам составляет 3 месяца. Каждый выданный документ регистрируется в журнале учета, который находится у ответственного лица. На то, сколько должен храниться допуск, каждая организация по своему усмотрению может накладывать дополнительные ограничения.

Действующие ограничения

При проведении пожаро- и взрывоопасных операций действует целый ряд ограничений:

• спецодежда при выполнении огневых работ не должна быть запачкана легко воспламеняющимися жидкостями;
• к выполнению задач должны допускаться сотрудники, имеющие соответствующие квалификационные удостоверения;
• запрещено работать в закрытых помещениях, заполненных парами взрывоопасных веществ;
• сварочный аппарат и другое оборудование нельзя питать напрямую от распределительной сети.

Существует также требование о переноске и кантовке баллонов. Все действия должны выполняться в полном соответствии с техникой безопасности.

Ответственность за отсутствие допуска

За нарушение правил проведения огневых работ и за отсутствие наряда-допуска предусмотрена административная ответственность. При этом на компанию и ее руководителей накладываются штрафные санкции.

Если в результате нарушений техники безопасности сотрудники получат травмы, или будут случаи со смертельным исходом, то виновных лиц и руководителей привлекут к уголовной ответственности. Эта же мера применяется и при возникновении чрезвычайной ситуации.

Загрузка…

Работы по наряду-допуску и распоряжению

Работы с повышенной опасностью в зонах постоянного действия опасных производственных факторов, возникновение которых не связано с характером выполняемых работ, должны выполняться по наряду-допуску. 

 

Наряд-допуск – это задание на производство работы, оформленное на специальном бланке установленной формы и определяющее содержание, место работы, время ее начала и окончания, условия безопасного проведения, состав бригады и работников, ответственных за безопасное выполнение работы.

 

К наряду-допуску могут, при необходимости, прилагаться эскизы защитных устройств и приспособлений, схемы расстановки постов оцепления, установки предупредительных знаков и пр.

 

В исключительных случаях работы с повышенной опасностью, как-то: предупреждение аварии, устранение угрозы жизни работникам, ликвидация аварий и стихийных бедствий в их начальных стадиях – могут быть начаты

без оформления наряда-допуска, но с обязательным соблюдением комплекса мер по обеспечению безопасности работников и под непосредственным руководством ответственного должностного лица. Если эти работы принимают затяжной характер, оформление наряда-допуска должно быть произведено в обязательном порядке.

Случаи обязательного оформления наряда-допуска на выполнение работ с повышенной опасностью устанавливаются соответствующими государственными нормативными требованиями охраны труда по конкретным видам работ.

 

С обязательным оформлением наряда-допуска, как правило, проводятся следующие виды работ:

1. Земляные работы в зоне расположения подземных энергетических сетей, газо- и нефтепроводов и других аналогичных подземных коммуникаций и объектов.
2. Рытье котлованов, траншей глубиной более 1,5 м и производство работ в них.
3. Работы по разборке (обрушению) зданий и сооружений, а также по укреплению и восстановлению аварийных частей и элементов зданий и сооружений.
4. Строительные, монтажные, ремонтные и другие работы, выполняемые в условиях действующих производств одного подразделения организации силами другого подразделения или подрядной организацией при соприкосновении или наложении их производственных деятельностей, – так называемые совмещенные работы.
5. Ремонтные, строительные и монтажные работы на высоте.
6. Ремонт трубопроводов пара и горячей воды.
7. Работы по ремонту, окраске крыш, очистке крыш зданий от снега или пыли при отсутствии ограждений по их периметру.
8. Работы по подъему, спуску и перемещению тяжеловесных и крупногабаритных грузов при отсутствии машин соответствующей грузоподъемности.
9. Ремонт крупногабаритного оборудования высотой 2 м и более.
10. Ремонтные, строительные и монтажные работы, обслуживание светильников и другие виды работ, выполняемых с галерей мостовых кранов.
11. Работы по окраске грузоподъемных кранов и очистке их от пыли, снега и другие аналогичные работы.
12. Работы в замкнутых объемах, в ограниченных пространствах.
13. Ремонтные работы, обслуживание мостовых кранов, выполнение работ с выходом на крановые пути.
14. Электро- и газосварочные работы снаружи и внутри емкостей из-под горючих веществ, работы в закрытых резервуарах, в цистернах, в колодцах, в тоннелях, в ямах, в бегунах, в топках и дымоходах котлов, где возможно отравление или удушье работников, а также работы внутри горячих печей и т.п.
15. Работы по вскрытию сосудов и трубопроводов, работающих под давлением.
16. Работы по испытанию сосудов, работающих под давлением.
17. Работы по сливу легковоспламеняющихся жидкостей, кислот и щелочей из железнодорожных цистерн при отсутствии специально оборудованных сливных эстакад с механизированными средствами слива.
18. Работы по очистке и ремонту воздуховодов, фильтров и вентиляторов вытяжных систем вентиляции гальванических цехов, химических лабораторий, складов и других помещений, в которых хранятся сильнодействующие химические, радиоактивные и другие опасные вещества.
19. Работы по ремонту стационарных и переносных ацетиленовых генераторов.
20. Чистка и ремонт ванн и тиглей из-под цианистых соединений.
21. Ремонтные работы на кислородных или аммиачных компрессорных станциях, на кислородных или аммиачных трубопроводах.
22. Транспортировка сильнодействующих ядов.
23. Уничтожение сильнодействующих ядов и отходов щелочных металлов.
24. Работы по обслуживанию электроустановок на кабельных или воздушных линиях электропередачи. Работы краном вблизи воздушных линий электропередачи.
25. Проведение газоопасных работ в газовом хозяйстве.
26. Проведение огневых работ в пожаро- и взрывоопасных помещениях.
27. Проведение ремонтных работ при эксплуатации теплоиспользующих установок, тепловых сетей и оборудования и др.

У наряда-допуска нет единой определенной формы. Как правило, рекомендуемая форма наряда-допуска содержится в соответствующих государственных нормативных требованиях охраны труда по конкретным видам работ, в которых устанавливается обязанность выполнения данных работ по наряду-допуску.

 

Форма наряда-допуска может быть разной не только в зависимости от определенной отрасли или области применения, но и на одном крупном предприятии различные цеха или подразделения могут по-разному оформлять этот документ. К тому же оформление наряда-допуска может включать заполнение дополнительных пунктов, предусмотренных различными внутренними инструкциями, приказами и пр. Но, несмотря на различия между формами наряда-допуска как документа в различных отраслях промышленности, областях применения, суть его назначения и содержание остаются везде одинаковой.

Распоряжение – письменное задание на производство работы, определяющее её содержание, место, время, меры безопасности и лиц, которым поручено её выполнение, отданное непосредственно или с использованием средств связи производителю и допускающему, имеющее разовый характер и действует в течение рабочего дня исполнителей.

 

При не­обходимости продолжения работы, при изменении условий работы или состава бригады распоряжение должно отдаваться заново. При перерывах в работе в течение дня повторный допуск осуществляется производителем работ.

 

Допуск к работам по распоряжению должен быть оформлен в Журнале учета работ по нарядам и распоряжениям. 

 

Допуск к работе по распоряжению производится не­посредственно на рабочем месте. Допуск к работе проводится после проверки подготовки рабочего места.

 

Началу работ по распоряжению должен предшествовать целевой инструктаж, предусматривающий указания по безопасному выполнению конкретной работы в последовательной цепи от выдавшего наряд, отдавшего распоряжение до члена бригады (исполнителя). Без проведения целевого инструктажа допуск к работе не разрешается.

 

При работе по распоряжению целевой инструктаж должен быть оформлен в соответствующей графе Журнала учета работ по нарядам и распоряжениям подписями отдавшего распоряжение (проведшего инструктаж) и принявшего распоряжение, т.е. работников, получивших инструктаж.

Ростехнадзор разъясняет: Газоопасные, огневые и ремонтные работы (оформление нарядов-допусков, требования к персоналу)

Вопрос от 04.2018:

В управление Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору поступил вопрос от гражданина г. Волгограда о периодичности издания приказа о допуске персонала к самостоятельному выполнению газоопасных работ, после первичного допуска к самостоятельной работе?

Ответ: Межрегиональный отдел по общепромышленному надзору и надзору за объектами нефтегазового комплекса разъясняет, что в соответствии с п. 26 и 27 Положения об организации обучения и проверки знаний рабочих организаций, утв. Приказом Ростехнадзора от 29.01.2007 № 37 «О порядке подготовки и аттестации работников организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору» (далее – Положение), допуск к самостоятельной работе рабочим оформляется приказом по организации после прохождения рабочими инструктажа по безопасности и проверки знаний производственных инструкций, разработанных на основании квалификационных требований, указанных в квалификационных справочниках, и профессиональных стандартов по соответствующим профессиям рабочих, а также с учетом особенностей технологических процессов конкретного производства.

Рабочему, успешно прошедшему проверку знаний, выдается удостоверение на право самостоятельной работы. Повторный инструктаж по безопасности на рабочем месте проводится не реже одного раза в полугодие согласно п. 23 Положения. Проверку знаний производственных инструкций рабочие проходят периодически не реже одного раза в 12 месяцев согласно п. 26 Положения.

---

Вопрос от 19.09.2018:

Пункт 2.1.8 и 2.2.4 Федеральных норм и правил безопасного ведения газоопасных, огневых и ремонтных работ требуют согласования перечня газоопасных работ и нарядов допусков профессиональными аварийно-спасательными формированиями. В нашем Управлении имеется газоспасательная служба 15 человек в штате. Они аттестованы как спасатели. Имеют ли они право согласовывать эти документы?

Ответ: 2.1.8. Перечень газоопасных работ разрабатывается руководителем структурного подразделения (производство, цех, отделение, установка, участок), согласовывается с собственной профессиональной аварийно-спасательной службой (формированием), аттестованной на ведение газоопасных работ либо с профессиональной аварийно-спасательной службой (формированием), с которой заключен договор на обслуживание (далее — ГСС), со службой производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности или с лицами, назначенными ответственными за осуществление производственного контроля.

Руководитель эксплуатирующей организации внутренними документами организации определяет структурные подразделения, на которые возложены полномочия по согласованию перечня газоопасных работ.

2.2.4. Наряд-допуск на проведение газоопасных работ подписывается руководителем структурного подразделения или лицом, его замещающим, на объекте которого проводится газоопасная работа, согласовывается с собственной профессиональной аварийно-спасательной службой (формированием), аттестованной на ведение газоопасных работ, либо с профессиональной аварийно-спасательной службой (формированием), с которой заключен договор на обслуживание, и утверждается руководителем эксплуатирующей организации или его уполномоченным заместителем, либо руководителем филиала (дочернего общества).

Руководитель эксплуатирующей организации внутренними документами организации определяет структурные подразделения, на которые возложено согласование наряда-допуска на проведение газоопасных работ.

К наряду-допуску на проведение газоопасных работ должна быть приложена схема места проведения газоопасных работ, подписанная руководителем структурного подразделения или лицом, его замещающим.

При проведении работ на общих коммуникациях или на границах смежных технологических объектов, в местах пересечения коммуникаций и линейных объектов других структурных подразделений, наряд-допуск на проведение газоопасных работ согласовывается с руководителями указанных структурных подразделений. Копия схемы места проведения газоопасных работ передается руководителям структурных подразделений.

---

Вопрос от 14.11.2018:

Прошу уточнить по пункту 2.2.1. Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности «Правила безопасного ведения газоопасных, огневых и ремонтных работ»: Если при проведении плановых работ работа оказалась незаконченной, а условия ее проведения не изменились, что подтверждается результатами анализа воздушной среды, и характер работы не изменился, наряд-допуск на проведение газоопасных работ может быть продлен руководителем структурного подразделения или лицом, его замещающим, на место проведения газоопасных работ, но не более чем на одну дневную рабочую смену.
Какой срок действия наряда-допуска на проведение газоопасных работ? На весь срок выполняемой работы с ежедневным продлением на одну дневную смену, при неизменности условий проведения работ и анализа воздушной среды, либо 2 дневные смены (с учетом продления). Тот же вопрос касаемо и наряда-допуска на огневые работы.

Ответ: Наряд-допуск на проведение газоопасных работ, согласно пункту 2.2.1 ФНП «Правила безопасного ведения газоопасных, огневых и ремонтных работ», утверждены приказом Ростехнадзора от 20.11.2017 года № 485 (далее по тексту — ФНП), выдается на каждое место и вид работ каждой бригаде, проводящей такие работы, и действителен в течение одной смены и может быть продлен руководителем структурного подразделения или лицом, его замещающим, на место проведения газоопасных работ, но не более чем на одну дневную рабочую смену.

Согласно пункту 3.2.1 ФНП наряд-допуск на выполнение огневых работ выдается на каждое место и характер работ каждой бригаде, проводящей указанные работы, и действителен в течение одной смены и может быть продлен руководителем структурного подразделения, на объекте которого выполняются огневые работы, или лицом, его замещающим, но не более чем на одну смену.

Согласно пункту 1.10. ФНП при проведении огневых, газоопасных работ на объектах магистрального трубопроводного транспорта и промысловых трубопроводов наряд-допуск на проведение газоопасных работ выдается на каждое место и вид работ каждой бригаде, проводящей такие работы, и действителен в течение указанного в нем срока, который не должен превышать 10 дней и может быть продлен руководителем структурного подразделения, на объекте которого проводятся указанные работы, или лицом, его замещающим, на срок не более 15 дней.

Таким образом, для объектов проведения газоопасных и огневых работ, кроме магистрального трубопроводного транспорта, наряд-допуск на газоопасные и огневые работы оформляется на одну смену и может быть продлен не более чем на одну смену. Количество продлений, а также необходимость оформления нового наряда-допуска после определенного количества продлений, указанными ФНП не регламентированы.

---

Вопрос от 02.2019:

О сроках действия нарядов-допусков на проведение огневых, газоопасных работ на объектах промысловых и магистральных трубопроводов.

Ответ: В соответствии с п.1.10 Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности «Правила безопасного ведения газоопасных, огневых и ремонтных работ», утвержденных приказом Ростехнадзора от 20.11.2017 №485 (далее — Правила), при проведении огневых, газоопасных работ на объектах магистрального трубопроводного транспорта и промысловых трубопроводов наряд-допуск на проведение газоопасных работ выдается на каждое место и вид работ каждой бригаде, проводящей такие работы, и действителен в течение указанного в нем срока. Планируемая продолжительность проведения работ не должна превышать 10 дней с организацией ежедневного допуска к производству работ путем проведения инструктажа по порядку и условиям проведения инструктажа по порядку и условиям проведения работ, в том числе мерам безопасности. Если работа оказалась незаконченной, а условия и характер ее проведения не изменились, что подтверждается результатами анализа воздушной среды, наряд-допуск на проведение газоопасных работ может быть продлен руководителем структурного подразделения, на объекте которого проводятся указанные работы, или лицом, его замещающим, на срок не более 15 дней.

---

Полезная статья по теме от 24.09.2019:

Тихомирова Л.А. Наряд-допуск на проведение газоопасных работ (промышленная безопасность) // СПС КонсультантПлюс. 2019.

---

Вопрос:

Какие условия допуска сварщика к выполнению огневых работ на опасном производственном объекте? Что имеется в виду в п. 3.4.6 Правил безопасного ведения газоопасных, огневых и ремонтных работ под квалификационным удостоверением?

Ответ: На данный вопрос ответ дан Управлением по надзору за объектами нефтегазового комплекса Ростехнадзора.

К выполнению сварочных работ по изготовлению, реконструкции, монтажу и ремонту оборудования и объектов, подконтрольных Ростехнадзору, допускаются сварщики и специалисты сварочного производства, прошедшие аттестацию в соответствии с Правилами аттестации сварщиков и специалистов сварочного производства, утверждёнными постановлением Госгортехнадзора России от 30.10.1998 № 63, зарегистрированным в Минюсте России 04.03.1999 № 1721.

В пункте 3.4.6 Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности «Правила безопасного ведения газоопасных, огневых и ремонтных работ», утверждённых приказом Ростехнадзора от 20.11.2017 № 485, зарегистрированным в Минюсте России 11.12.2017 № 49189, под термином «квалификационные удостоверения» подразумеваются документы, подтверждающие уровень знаний, умений, навыков и компетенции, характеризующих подготовленность к выполнению определённого вида профессиональной деятельности, в том числе дающие право на выполнение сварочных и наплавочных работ конкретными видами (способами) сварки плавлением, осуществляемых вручную, механизированными (полуавтоматическими) и автоматизированными методами при работах на объектах, подконтрольных Ростехнадзору.

---

Вопрос от 13.11.2019:

Необходимо ли аттестоваться по области Б.1.19, если уже аттестован по Б.1.3 и в перечень ПНА данной области входят ФНП «Правила безопасного ведения газоопасных, огневых и ремонтных работ», которые также предусмотрены Б.1.19?

Ответ: Проверка знаний «Правил безопасного ведения газоопасных, огневых и ремонтных работ», составляющих область аттестации Б1.19, входит в тестовые задания по областям Б1.3 «Эксплуатация объектов нефтехимии», Б1.8 «Эксплуатация опасных производственных объектов складов нефти и нефтепродуктов». При наличии аттестации в этих областях, дополнительной аттестации в области Б1.19 не требуется.

---

Вопрос от 29.01.2020:

Предприятием запланированы обучение и проверка знаний операторов по добыче нефти и газа по учебной программе «Ответственные за подготовку и проведение огневых, газоопасных и других работ повышенной опасности». Какие требования предъявляются к лицам, ответственным за подготовку и проведение огневых работ?

Ответ: На данный вопрос ответ дан Управлением по надзору за объектами нефтегазового комплекса Ростехнадзора.

Федеральными нормами и правилами в области промышленной безопасности «Правила безопасного ведения газоопасных, огневых и ремонтных работ» (далее – Правила), утвержденными приказом Ростехнадзора от 20 ноября 2017 г. № 485, зарегистрированным Минюстом России 11 декабря 2017 г., рег. № 49189, определены требования к лицам, ответственным за подготовку и проведение газоопасных работ, в пункте 2.2.2, а к лицам, ответственным за подготовку места проведения огневых работ и ответственным за выполнение огневых работ, в пункте 3.2.4.

Списки ответственных лиц за выполнение работ должны быть утверждены руководителем эксплуатирующей организации или его уполномоченным заместителем. Ответственными лицами за подготовку и проведение работ назначаются специалисты, в ведении которых находятся работники, осуществляющие эксплуатацию объекта, не занятые на период проведения таких работ ведением технологического процесса и знающие безопасные методы и приемы ведения работ (пункты 2.2.2, 3.2.4).

Следует отметить, что лицом, ответственным за выполнение огневых работ, назначается специалист, обученный пожарно-техническому минимуму в объеме знаний требований нормативных правовых актов, регламентирующих пожарную безопасность, и назначенный организационно-распорядительными документами руководителя эксплуатирующей организации ответственным за обеспечение пожарной безопасности (пункт 3.2.4).

В эксплуатирующей организации, учитывая штатное расписание производственного персонала, в соответствии с требованиями Правил могут назначаться ответственными за проведение работ высококвалифицированные рабочие (операторы), обученные приемам ведения работ, знающие безопасные методы и приемы ведения работ, не занятые ведением технологического процесса на период ведения работ, а также обученные в объеме требований, предъявляемых к специалистам, с возможным исполнением их обязанностей в рамках должностных инструкций. Данные требования должны регулироваться внутренними документами эксплуатирующей организацией.

Алгоритм выполнения работ по наряду-допуску

На какие работы выдается наряд-допуск?

Как правильно его оформить?

Как организовать работы по наряду-допуску?

Кто может быть ответственным руководителем и ответственным исполнителем работ?

Что входит в их обязанности?

 

Работы с повышенной опасностью — работы, до начала выполнения которых, необходимо осуществить ряд обязательных организационных и технических мероприятий, обеспечивающих безопасность работников при выполнении этих работ.

Примерный перечень работ повышенной опасности, выполняемых в организации, должен быть утвержден руководителем.

Кто может выдавать наряды-допуски?

Ответственными за безопасность при выполнении работ повышенной опасности по нарядам-допускам являются:

• лицо, выдавшее наряд-допуск;
• ответственный руководитель работ по наряду-допуску;
• ответственный исполнитель работ по наряду-допуску;
• допускающий к работе;
• члены бригады, выполняющие работу по наряду-допуску.

Разрешается совмещать следующие обязанности:

• лицо, выдающее наряд-допуск, может быть одновременно ответственным руководителем работ с правом выдачи наряда-допуска;
• ответственный руководитель работ может быть одновременно ответственным исполнителем работ без права выдачи наряда-допуска.

 

Обратите внимание!

Лицо, выдающее наряд-допуск, не может быть одновременно ответственным исполнителем работ.

 

К работам с повышенной опасностью допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие медицинское освидетельствование, обучение по специальной программе и аттестованные постоянно действующей экзаменационной комиссией.

Лица, имеющие право выдачи нарядов-допусков, а также ответственные руководители работ, ответственные исполнители работ по наряду-допуску, должны пройти обучение и проверку знаний по охране труда в соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003г. №1/29, а при работах с объектами, подконтрольными органам Ростехнадзора, также в соответствии с Приказом Ростехнадзора от 29.01.2007 № 37 «О порядке подготовки и аттестации работников организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору».

 

Обратите внимание!

Перечень должностных лиц, имеющих право выдавать наряды-допуски на выполнение работ с повышенной опасностью, и лиц, которые могут назначаться ответственными руководителями и ответственными исполнителями работ, ежегодно (либо по мере необходимости) обновляется и утверждается главным инженером (техническим директором) организации.

 

В крупной организации право утверждать список лиц, которые могут быть ответственными руководителями работ и ответственными производителями работ, может быть делегировано распоряжением по организации начальникам цехов. Копии цеховых списков ответственных руководителей работ и ответственных производителей работ при выполнении работ по нарядам-допускам должны быть у каждого начальника смены.

Ответственным исполнителем работ по наряду-допуску могут назначаться работники подразделения из числа ремонтного персонала, хорошо знающие оборудование, на котором будут производиться работы, умеющие объяснить задачу членам бригады, способные обеспечить надзор за их действиями во время производства работ, аттестованные и допущенные к этим работам в установленном порядке.

Контролируют выполнение работ по наряду-допуску лицо, выдавшее наряд-допуск, и руководитель работ, которому выдан наряд-допуск.

Обязанности должностных лиц, организующих выполнение работ с повышенной опасностью

На работы с повышенной опасностью, выполняемые подрядными организациями, наряды-допуски выдаются уполномоченными лицами подрядных организаций. Такие наряды должны быть подписаны ответственным должностным лицом организации или цеха, где будут производиться эти работы.

Перед выполнением работ на территории действующего предприятия лицо, выдающее наряд-допуск, ответственный руководитель работ, ответственный исполнитель работ обязаны ознакомиться с требованиями нормативных документов по охране труда на данном предприятии.

На работы локального характера с повышенной опасностью наряды-допуски выдаются руководителями подразделений (их заместителями), где должны производиться эти работы.Лица, которые выдают наряды-допуски, определяют необходимость производства работ и возможность безопасного их выполнения, отвечают за правильность и полноту указываемых в наряде-допуске мер безопасности.

Ответственный руководитель работ с повышенной опасностью должен:

• установить объем работ, необходимые организационные и технические мероприятия, обеспечивающие при их выполнении безопасность работников;
• определить численный состав бригады и квалификацию лиц, включаемых в бригаду для выполнения данных работ;
• назначить допускающего и ответственного производителя работ;
• провести инструктаж ответственного производителя работ (наблюдающего) и всех лиц, участвующих в выполнении работы по наряду-допуску;
• проверить, соблюдаются ли перечисленные в наряде-допуске меры безопасности при ведении работ и после их окончания.

Допускающий может назначаться из лиц руководящего состава подразделения, где выполняются эти работы. Он контролирует выполнение предусмотренных нарядом-допуском организационных, технических и других мероприятий и дает бригаде разрешение выполнять работы с повышенной опасностью.

Ответственный производитель работ (наблюдающий) может назначаться из числа лиц руководящего состава, а также бригадиров службы, выполняющей работы с повышенной опасностью.

Ответственными производителями работ (наблюдающими) также могут назначаться работники цеха (участка) из числа ремонтного или оперативного персонала, хорошо знающие оборудование, на котором будут производиться работы, умеющие провести подробный инструктаж членам бригады, способные обеспечить надзор за их действиями во время производства работ, аттестованные и допущенные к этим работам в установленном порядке.

Обязанности ответственного производителя работ:

• руководство работой непосредственных исполнителей;
• за полноту инструктажа членов бригады;
• надзор за соблюдением правил безопасности членами бригады;
• за правильным пользованием средствами    индивидуальной защиты, за исправностью применяемого при работах инструмента, инвентаря, такелажных приспособлений;
• за наличием и рабочим состоянием ограждений, защитных и блокирующих устройств, плакатов и т. д.

 

Важно!

Ответственному производителю работ (наблюдающему) запрещается совмещать надзор с выполнением какой-либо другой работы, обязанности ответственного исполнителя работ и допускающего.

В. А. Сенченко, ведущий специалист по охране труда

При каких случаях выдается наряд-допуск — Студопедия.Нет

Наряд-допуск определяет место проведения работ с повышенной опасностью, их содержание, условия безопасного выполнения, время начала и окончания работ, состав бригады или лиц, выполняющих работы, ответственных лиц при выполнении этих работ. Наряд-допуск заполняется по установленной форме.

К наряду-допуску могут при необходимости прилагаться эскизы защитных устройств и приспособлений, схемы расстановки постов оцепления, установки знаков и плакатов безопасности и тому подобное.

Наряд-допуск выдается на срок, необходимый для выполнения заданного объема работ. При возникновении в процессе работ опасных производственных факторов, не предусмотренных нарядом-допуском, работы прекращаются, наряд-допуск аннулируется и возобновление работ производится после выдачи нового наряда-допуска.

Наряд-допуск оформляется в двух экземплярах на срок, необходимый для выполнения заданного объема работ. Первый экземпляр находится у лица, выдавшего наряд-допуск (перечень должностных лиц, имеющих право выдачи наряда-допуска, утверждается приказом руководителя организации), второй – у ответственного руководителя работ. При работах на территории действующего предприятия наряд-допуск оформляется в трех экземплярах, третий экземпляр выдается ответственному лицу действующего предприятия.

Перед допуском к работе ответственный руководитель работ знакомит работников с мероприятиями по безопасному производству работ, проводит целевой инструктаж с записью в наряде-допуске.

Ответственный руководитель работ осуществляет контроль за выполнением предусмотренных в наряде-допуске мероприятий по обеспечению безопасного производства работ.

К работам с повышенной опасностью относятся:

· Работы в действующих электроустановках.

· Газоопасные работы.

· Огневые работы, кроме проводимых на постоянных рабочих местах, утвержденных в установленном порядке.

· Работа грузоподъемных машин и механизмов вблизи линий электропередач.

· Ремонт грузоподъемных машин и механизмов подкрановых путей. Замена колес на мостовых кранах.

· Подъем спуск и перемещение тяжеловесных и крупногабаритных предметов при отсутствии подъемных кранов соответствующей грузоподъемности.

· Ремонт крупногабаритного оборудования высотой 2 м и более.

· Ремонтно-строительные и монтажные работы на высоте 2 м и более от пола без инвентарных лесов и подмостей.

· Разборка (обрушение) зданий, сооружений, а также укрепление и восстановление аварийных частей и элементов зданий и сооружений.

· Техническое обслуживание и ремонтные работы снаружи и внутри емкостей из-под горючих веществ, работы в закрытых резервуарах, цистернах, колодцах, тоннелях, ямах, бункерах, топках и дымоходах котлов, внутри горячих печей, работы в приямках фундаментов молотов по очистке от окалины, заливке битумной мастики и ремонту виброоснований и т. п. местах, где возможно отравление, удушье и получение ожогов работающих.

· Вскрытие, очистка и производство испытаний трубопроводов и сосудов, работающих под давлением.

· Слив легковоспламеняющихся жидкостей, кислот и щелочей из железнодорожных цистерн при отсутствии специальных оборудованных сливных эстакад с механизированными средствами для слива.

· Земляные работы в зоне расположения энергетических сетей, газо — и нефтепроводов.

· Ремонт стационарных и передвижных ацетиленовых генераторов.

· Ремонтные работы на кислородных и аммиачных компрессорных станциях, кислородных и аммиачных трубопроводах.

· Очистка и ремонт воздуховодов и вентиляторов вытяжных систем гальванических участков, химических лабораторий, складов и других помещений, в которых применяются и хранятся сильно действующие химические, радиоактивные и прочие вещества.

 Примечание: Строительно-монтажные работы в действующих цехах предприятия считать работами повышенной опасности для подрядных организаций.

 

1. Что такое обморок и первая помощь при обмороке

Обморок— проявление внезапного и кратковременного малокровия мозга — наступает от нервного напряжения, испуга, страха, боли или вида крови. Поэтому все перевязки и манипуляции пострадавшему нужно делать после того, как он будет уложен на спину.

Признаки. У пострадавшего бледнеет лицо, темнеет в глазах, выступает холодный пот, появляются чувство тошноты, звон в ушах, головокружение, и он теряет сознание. При этом нарушаются работа сердца и дыхание. Такое состояние длится 1-2 минуты.

Оказание помощи. Если случился обморок, уложить пострадавшего на спину, опустить голову ниже туловища, расстегнуть воротник, ремни, пуговицы, обеспечить приток свежего воздуха в помещение — открыть окна, двери. Дать вдохнуть нашатырный спирт, на лицо брызнуть холодную воду. Когда к пострадавшему вернется сознание, напоить его чаем, кофе, заставить принять валериановые капли. Через несколько минут он почувствует себя полностью здоровым. Если обморок длится более 15 минут, нужно срочно вызвать врача.

 

1. Для чего служит крюковая подвеска

Крюковые подвески — это грузозахватные органы крана. Они служат для соединения грузового крюка с подъёмным канатом. Конструкция крюковой подвески зависит от числа ветвей каната, числа и относительного расположения блоков, конструкции крюка и т. п.

По количеству осей, на которых находятся канатные блоки, крюковые подвески бывают:

· одноосные;

· двухосные;

· трёхосные (блочные).

Они состоят из двух щёк — литых или из листового металла, между которыми на осях вращаются канатные блоки. В нижней части щёк траверсой закреплён грузовой крюк.

Массу крюковых подвесок, при проектировании, подбирают так, чтобы они опускались без груза на крюке под действием собственной силы тяжести, вытягивая грузовой канат, на котором они подвешены.

По размеру различают два типа крюковых подвесок:

· нормальные;

· укороченные. Имеет меньший размер по высоте, поэтому можно осуществлять подъём груза на несколько большую высоту по сравнению с нормальной подвеской. Укороченную подвеску применяют только при чётной кратности полиспаста.

Описание

Наиболее простыми крюковыми подвесками являются подвески для одного каната. В этом случае один конец каната выполнен с коушем или закреплён в конической втулке с заливкой её металлом. К втулке с проушиной прикрепляют нестандартный крюк с кольцом в хвостовой части. В тех случаях, когда масса крюка и свисающей части каната будет недостаточной для опускания крюка без груза при работе подъёмного механизма на опускание груза, крюковую подвеску снабжают специальным грузом, при этом для удобства соединения каната с крюком вводится промежуточный элемент в виде сварной цепи.

Недостатком таких соединений крюка и каната является вращение конца каната относительно собственной продольной оси, что вызывает вращение груза.

 

Одноканатная крюковая подвеска

Для использования стандартного крюка в подвеске для одной ветви каната часто используют так называемый вертлюг, выполненный в виде треугольной рамы. Нижняя горизонтальная часть вертлюга имеет утолщение, в котором предусмотрено вертикальное отверстие со сферической поверхностью под гайку. Стандартный крюк фиксируется в вертлюге с помощью гайки, нижняя поверхность которой выполнена также сферической. Наличие сферических поверхностей позволяет крюку с грузом самоустанавливаться по вертикали, что исключает наличие изгибающего момента в хвостовой части крюка. Вертлюг подвешивают к канату с помощью кольца, цепи и коуша или с помощью конической втулки с проушиной. Крюки при нагрузках более 30 кН выполняются вращающимися на шариковых закрытых опорах.

Большое применение находят крюковые подвески на нескольких ветвях грузового каната, когда усилие со стороны грузового крюка на канат передаётся через блоки.

Устройство

В нормальной крюковой подвеске крюк с гайкой на хвостовике с помощью упорного шарикоподшипника со сферическими шайбами опирается на траверсу, которая шарнирно закреплена в отверстиях серёг и защитных щитках. В верхней части серёг и щитков имеются отверстия, в которых неподвижно закреплена ось с опирающимися на неё посредством подшипников блоками. Шарнирное крепление траверсы в серьгах необходимо для того, чтобы крюк вместе с траверсой можно было повернуть относительно продольной горизонтальной оси траверсы, тем самым облегчая зачаливание груза. Между щитками размещают согнутый из листовой стали кожух, который предназначен для предотвращения выпадания ослабленного каната из ручья блока^[1].

 

Кованый крюк

— Кованый однорогий крюк

— Кованый двурогий крюк

Кованые крюки изготовляют, в основном, из стали 20 (ГОСТ 1050-88) или из стали 20Г (ГОСТ 4543-71). Кованые (штампованные) крюки изготовляют на дорогостоящем и громоздком кузнечно-прессовом оборудовании. Изготовление крюков литьём не нашло широкого распространения, вследствие возможного появления раковин, трещин, шлаковых и других включений, которые могут явиться причиной их поломки.

Кованые однорогие (штампованные) крюки (ГОСТ 6627-74) имеют грузоподъёмность:

· 0,4—20 т — для машин и механизмов с ручным приводом;

· 0,32—100 т — для машин и механизмов с машинным приводом — при лёгком и среднем режимах работы машины;

· 0,25—80 т — для машин и механизмов с машинным приводом — при тяжёлом и весьма тяжёлом режимах работы машины.

Кованые двурогие (штампованные) крюки (ГОСТ 6628-73) имеют грузоподъёмность :

· 8—20 т — для машин с ручным приводом;

· 5—100 т — для машин с машинным приводом — при тяжёлом и весьма тяжёлом режиме работы машины.

Крюки для кранов грузоподъемностью свыше 3 т должны быть установлены на упорных подшипниках качения.

Крепление кованого и штампованного крюка грузоподъемностью более 5 т, а также вилки пластинчатого крюка в траверсе должны исключать самопроизвольное отвинчивание гайки, для чего она должна быть укреплена стопорной планкой. Иные способы стопорения гайки допускаются в соответствии с нормативными правовыми актами.

Грузовые крюки кранов и электрических талей должны быть снабжены предохранительным замком, предотвращающим самопроизвольное выпадение съемного грузозахватного приспособления. Грузовые крюки кранов, транспортирующих расплавленный металл или жидкий шлак, могут не снабжаться предохранительными замками.

  На грузовых кованых и штампованных крюках должны быть нанесены обозначения в соответствии с ГОСТ 2105. На пластинчатых крюках обозначения должны соответствовать ГОСТ 6619.

В тех случаях, когда пластинчатый крюк подвешивается к траверсе с помощью вилки, она должна иметь такую же маркировку, как и крюк.

Грузовые крюки специального исполнения должны снабжаться паспортом с указанием организации-изготовителя, заводского номера крюка, его грузоподъемности и материала, из которого он изготовлен.

 

Пластинчатый крюк

 

Пластинчатый крюк

Крюки большой грузоподъёмности, в основном выполнены пластинчатыми из отдельных элементов, вырезанных из листовой стали. Для более равномерной загрузки пластин в зёве крюка закрепляют вкладыши из мягкой стали, внешняя форма которых обеспечивает укладку строповых канатов с плавными перегибами.

Пластинчатые крюки (ГОСТ 6619-75) выпускают следующих типов^[1]:

· однорогие грузоподъёмностью 40—315 т для литейных кранов;

· двурогие грузоподъёмностью 80—320 т для кранов общего назначения.

 

1. В каких случаях стропальщик должен проходить проверку знаний

Проверка знаний стропальщиков производится квалификационной комиссией предприятия:

1. Первичная проверка знаний

2. Периодическая —  не реже одного раза в 12 месяцев;

3. при переходе с одного предприятия на другое;

4. по требованию лица, ответственного по надзору за кранами на предприятии, или инспектора Госпромнадзора;

5. при перерыве в работе по специальности более 6 месяцев.

 

1. Порядок и правила подъема огнеопасных и взрывчатых грузов

Погрузка (разгрузка) опасных грузов на транспортное средство осуществляется силами и средствами грузоотправителя (грузополучателя) соблюдением всех мер предосторожности и с учетом свойств перевозимого груза, не допуская толчков, ударов, чрезмерного давления на тару, с применением механизмов и инструментов, не дающих искр при работе с взрывопожароопасными грузами.

Погрузочно-разгрузочные работы с опасными грузами производятся при выключенном двигателе автомобиля. Водитель не должен участвовать в выполнении погрузочно-разгрузочных работ, за исключением случаев, когда требуется приведение в действие грузоподъемных или сливных и наливных механизмов, установленных на транспортном средстве.

Погрузочно-разгрузочные операции с опасными грузами должны производиться на специально оборудованных местах (площадках) с учетом требований в области охраны окружающей среды.

Присутствие посторонних лиц на местах, отведенных для погрузки, разгрузки опасных грузов, не разрешается.

Запрещается производство погрузочно-разгрузочных работ с взрывопожароопасными грузами во время грозы.

К выполнению погрузочно-разгрузочных работ допускаются рабочие не моложе 18 лет, прошедшие медицинский осмотр и ежегодное обучение.

Специалисты, ответственные за проведение погрузочно-разгрузочных работ с опасными грузами, должны иметь свидетельство установленного образца о прохождении обучения в обучающих организациях, на предприятиях, имеющих разрешение Госпромнадзора.

Погрузочно-разгрузочные работы с опасными грузами, выполняемые ручным способом, должны проводиться в соответствии с инструкцией по выполнению погрузочно-разгрузочных работ с опасными грузами, разработанной_нанимателем,_и_ГОСТ.

Запрещается использование грузозахватных устройств, погрузочно-разгрузочных механизмов, создающих опасность повреждения тары и произвольное падение груза.

Перемещение бочек с опасными грузами вручную в процессе погрузочно-разгрузочных операций и выполнения складских работ может осуществляться только по специально устроенным подкладкам, трапам и настилам.

Бутыли с опасными грузами при выполнении погрузочно-разгрузочных работ должны перемещаться на специальных тележках. Переноска в корзинах допускается только за ручки корзины. Запрещается переносить бутыли на спине, плече или перед собой.

Места для погрузки, разгрузки и перегрузки опасных грузов, а также места для стоянки автомобилей с опасными грузами выбираются с таким учетом, чтобы они были не ближе 125 метров от жилых зданий и не ближе 50 метров от производственных строений, грузовых складов, если в них не предусмотрено приме­нение (хранение) данного опасного груза, и дорог общего пользования.

Погрузочно–разгрузочные работы следует выполнять механизированным способом при помощи подъемно – транспортного оборудования и средств малой механизации.

Погрузочно-разгрузочные площадки должны быть выровнены и не иметь ям, рытвин, зимой очищены от снега, а в случае обледенения посыпаны песком, шлаком или другими противоскользящими материалами.

Лицо, ответственное за выполнение погрузочно-разгрузочных работ, до начала работ обязано провести проверку состояния мест погрузки, разгрузки, средств механизации с отметкой в журнале.

Для выполнения погрузочно-разгрузочных работ с опасными грузами должно применяться технически исправное подъемно-транспортное оборудование, отвечающее требованиям безопасности для выполнения работ с опасными грузами. Исправность и грузоподъемность кранов, лебедок и других грузоподъемных механизмов должны подтверждаться соответствующими документами.

Лебедки для подъема груза и устройства изменения вылета стрелы грузоподъемных машин должны оборудоваться двумя тормозами, а при наличии одного тормоза нагрузка на лебедку не должна превышать 75% от ее номинальной грузоподъемности.

Грузоподъемные краны, занятые на выполнении погрузочно-разгрузочных работ с опасными грузами, должны соответствовать Правилам устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов, утвержденным Госпромнадзором Республики Беларусь.

Работники, выполняющие погрузку и разгрузку опасных грузов с использованием грузоподъемных кранов кроме удостоверения крановщика (стропальщика) должны иметь свидетельство о специальной подготовке установленного образца, а также удостоверение на право выполнения погрузочно-разгрузочных работ с опасными грузами.

Лица, занимающиеся перевозкой опасных грузов, выполнением погрузочно-разгрузочных работ с опасными грузами, сопровождением, охраной, диспетчерским управлением движением транспортных средств, временным хранением, подготовкой опасных грузов и транспортных средств к перевозке, ликвидацией аварий или инцидентов с опасными грузами, должны ежегодно проходить обучение в объеме не менее 20 часов по вопросам охраны труда и безопасной перевозки опасных грузов (Правила перевозки опасных грузов автомобильным транспортом в Республике Беларусь).

 

Билет № 3

1. Работа крана в местах с плохой видимостью

Машинист не должен приступать к работе на кране при плохой видимости рабочей зоны по причине плохого освещения, задымления, запыленности цеха, сильном снегопаде, тумане, а также в других случаях, когда машинист плохо различает сигналы стропальщика или перемещаемый груз. Работа может продолжаться только в том случае, если машинист крана и стропальщик обеспечены радио телефонной связью.

 

1. Первая помощь при обморожении человека

Повреждение тканей в результате воздействия низкой температуры называется отморожением. Причины отморожения различны, и при соответствующих условиях (длительное воздействие холода, ветер, повышенная влажность, тесная или мокрая обувь, неподвижное положение, плохое общее состояние пострадавшего — болезнь, истощение, алкогольное опьянение, кровопотери и т. д.) отморожение может наступить даже при температуре 3 — 7 °С. Более подвержены отморожению пальцы, кисти, стопы, уши, нос.

Первая помощь заключается в немедленном согревании пострадавшего, особенно отмороженной части тела, для чего пострадавшего надо как можно быстрее перевести в теплое помещение. Прежде всего, необходимо согреть отмороженную часть тела, восстановить в ней кровообращение. Наиболее эффективно и безопасно это достигается, если отмороженную конечность поместить в тепловую ванну с температурой 20 С. За 20 — 30 минут температуру воды постепенно увеличивают до 40° С, при этом конечность тщательно отмывают мылом от загрязнений.

После ванны (согревания) поврежденные участки надо высушить (протереть), закрыть стерильной повязкой и тепло укрыть. Нельзя смазывать их жиром и мазями, так как это значительно затрудняет последующую первичную обработку. Отмороженные участки тела нельзя растирать снегом, так как при этом усиливается охлаждение, а льдинки ранят кожу, что способствует инфицированию (заражению) зоны отморожения; нельзя растирать отмороженные места также варежкой, суконкой, носовым платком. Можно производить массаж чистыми руками, начиная от периферии к туловищу.

При отморожении ограниченных участков тела (нос, уши) их можно согревать с помощью тепла рук оказывающего первую помощь.

Большое значение при оказании первой помощи имеют мероприятия по общему согреванию пострадавшего. Ему дают горячий кофе, чай, молоко. Быстрейшая доставка пострадавшего в медицинское учреждение является также первой помощью. Если первая по­мощь не была оказана до прибытия санитарного транспорта, то ее следует оказать в машине во время транспортировки пострадавшего. При транспортировке следует принять все меры к предотвращению его повторного охлаждения.

1. Сколько зажимов должно быть поставлено на конец каната стропа

Конструкция зажимов и усилие (момент) затяжки гаек зажимов должны соответствовать нормативным правовым актам. Количество зажимов определяется при проектировании, но должно быть не менее трех. Шаг расположения зажимов и длина свободного конца каната за последним зажимом должны быть не менее шести диаметров каната. Скобы зажимов должны устанавливаться на свободный конец каната.

Установка зажимов горячим (кузнечным) способом не разрешается.

1. На какой высоте над препятствием необходимо перемещать грузы краном

Груз должен быть поднят на высоту не менее чем на 0,5 м выше встречающихся при его перемещении предметов.

 

1. Защитное заземление крана, его назначение, устройство

Заземление – преднамеренное электрическое соединение с землей металлических нетоковедущих частей электроустановок, которые могут оказаться под напряжением. Заземление необходимо выполнять различно в зависимости от системы энергоснабжения сети – глухозаземленной или изолированной нейтралью трансформаторов (генераторов).

ü при глухозаземленной нейтрали (зануление) заземление осуществляется путем соединения металлоконструкций и рельсовых путей крана с заземленной нейтралью через нулевой провод линии, питающей кран.

Для этой цели необходимо:

1) проложить соединяющий проводник между подключательным пунктом (распределительным щитом, рубильником) и рельсовыми путями, концы проводника приварить к корпусу подключательного пункта и к рельсу. Корпус подключательного пункта должен быть присоединен к нулевому проводу питающей линии .

2) приварить электросваркой перемычки между всеми стыками рельсов, а такжемежду двумя нитками рельсом в начале и в конце пути.

3) Выполнить повторное заземление нулевого провода и присоединить его к рельсам.

ü при изолированной нейтрали заземление осуществляется либо путем подсоединения рельсовых путей к заземляющему контуру питающей подстанции, либо путем выполнения местного очага заземления, к которому сваркой подсоединяют рельсовые пути.

На заводе все мостовые и козловые краны заземлены через металлоконструкцию и арматуру железобетонных конструкций зданий (естественное заземление).

Заземление

Зануление

 

 

Билет № 4

Порядок оформления наряда допуска работы повышенной опасности

Всем привет! Сегодня друзья поговорим про порядок оформления наряда допуска. Так же узнаете для чего и в каких случаях он оформляется на производствах различных направлений.

Порядок оформления наряда допуска.

Для начала определимся что такое за чудо документ наряд допуск.

Наряд допуск — это такой документ по охране труда который необходимо оформлять при проведении каких то работ которые имеют повышенную опасность. Например вам необходимо выполнить огневые работы, к которым приравниваются любые дела с использованием сварки и тому подобные причиндалы. В наряде допуске указывается вся необходимая информация для проведения работ.

Например кто ответственный за проведение работ, как будет организовано рабочее место, какие работы и где конкретно будут проводится, перечисляются все ответственные лица которые будут непосредственно их выполнять и др.

Давайте для начала посмотрим как собственно выглядит бланк наряда допуска.

Порядок заполнения бланка наряда допуска.

И так, что мы видим на этом бланке?. Перед тем как начать оформление наряда допуска необходимо его зарегистрировать в журнале для этого предназначенном. После того как вы присвоили порядковый номер и проставили дату в наряде допуске, необходимо написать ФИО руководителя работ, с обязательным указанием его должности. Это необходимо! Ведь не каждый проходимец может быть руководителем работ повышенной опасности.

Например у нас на производстве это может быть как начальник участка ремонтной службы так и мастер участка.

Запомните! Исправления в наряде-допуске не допускаются. Заполнение должно быть четким и понятным!

Идем дальше и продолжаем изучать порядок оформления наряда допуска.

Следующая графа как видите требует от нас указать с какими опасными факторами при выполнении поставленной задачи мы столкнемся. Например при сварочных работах это возгорание во время и после выполнения работы.

Если работы связаны с наличием высоты, например на крыше здания, то это риск падения с высоты. Так же это могут быть и химикаты, падения различных предметов на голову и др.

Короче ребята, если сказать честно, то в этой графе наряда-допуска достаточно указать общие виды опасности, можно взять из инструкции по оформлению наряда допуска, которая обязательно должна быть на вашем предприятии.

Так переходим к таблице под пунктом 4. Тут мы должны коротенько описать те мероприятия которые необходимо выполнить перед началом выполнения работы повышенной опасность. Например:

Пример заполнения наряда допуска. Лист 1.

РАБОТА ПО СВАРКЕ ТРУБОПРОВОДА.

№ п/п

Наименование мероприятия

Срок выполнения

Ответственный исполнитель

1

Подготовить противопожарный инвентарь (огнетушитель, ведро с песком и др.)

21.12.2017г

Иванов И.И.

2

Убрать легко воспламеняемые предметы из зоны проведения работ (вокруг, сверху, снизу). При невозможности убрать предохранить от попадания огня

21.12.2017г

Иванов И.И.

3

Освободить доступ к объекту проведения работ (убрать тару, стеллажи и др.)

21.12.2017г

Иванов И.И.

Ну вроде с этим понятно 🙂 . Переходим к пункту 5.

Тут при оформлении наряда допуска просто опишите весь перечень работ которые вы планируете выполнить от начала до конца. Например: заварить трубу, проварить шов на стыках поворота воздуховода и так далее. Ну тут уже зависит от того какие работы вы будете проводить.

Читайте еще на блоге:

Измерение деталей штангенциркулем

Пример заполнения наряда допуска. Лист 2.

И так. Пункт 6 тут мы видим таблицу где нас просят перечислить состав работников которые буду выполнять работу повышенной опасности. К примеру стандартная бригада для выполнения сварки трубы которую мы описывали в начале:

• Мастер (руководитель работ).
• Сварщик 1 или 2 человека.
• Водитель крана (люльки) если необходим.
• Слесарь (для помощи).
• Дополнительный специалист какой то службы (при необходимости)

Идем дальше. Все остальные пункты наряда допуска своим названием описывают, что необходимо в них записать и расписаться ответственным лицам за оформление наряда допуска, специалистам проводящим работы и принимающей работы стороне. Если, что не понятно напишите мне ваш вопрос в комментариях к статье. Обязательно подскажу.

Кто проверяет порядок оформления наряда допуска?

Да, порядок оформления наряда допуска не только интересная тема, но и необходимая при его проверке. Знаете этот документ может проверить в принципе любой вышестоящий руководитель. Разница лишь в том, что если это сделает например начальник цеха где проводят работы он может вам указать на недоработки в оформлении наряда допуска, а контролирующие органы могут и наказать. И даже оштрафовать.

Запомните! Наряд допуск оформляется в 2-х экземплярах, один остается у того кто его формляет (затем подшивается в папку), второй передается выполняющей работы бригаде.

Да отвлеклись :). Просто хочу как можно понятнее без всякой лишней тягомотины объяснить вам про порядок оформления наряда допуска.

Проверить правильность оформления наряда допуска могут:

1.  Инженер по охране труда. Обычно появляется в самый не подходящий момент когда наряд допуск не оформлен (думаешь а быстро заварим трубу и забудем 🙂 )
2. Пожарный инспектор. Это самый опасный вид проверяющего 🙂 . Этот товарищ может и штраф выписать если что не так.
3. Главный инженер завода. Тут понятно он несет ответственность за все опасные работы на своем предприятии.

Закрепите тему посмотрев видео на тему оформление и заполнения наряд допуска:

Вот на этом и все. Порядок оформления наряда допуска тема не из таких уж и сложных. Я думаю, что сегодня я достаточно простым и человеческим языком изложил основные правила его оформления. В прочем это основное отличие моего блога от многих аналогичных сайтов, где просто перепечатаны или сканированы  инструкции и правила с различных сфер производства.

Делитесь мои постом в социальных сетях, нажимая на кнопочки в низу статьи, будет как спасибо от ВАС автору, то есть МНЕ 😉 !

Всем успехов! И с наступающим рождеством и новым ГОДОМ друзья! УРААААА!

С вами был Андрей!

Справочник

5580 — Подача заявления на разрешение на работу — Справочник студента — бумажное заявление

Вы видите инструкции по применению на бумаге.

Руководство — подайте заявку онлайн

Большинство людей должны подавать заявки онлайн. Вы можете подать заявление на бумаге только в том случае, если вы не можете подать заявление онлайн из-за инвалидности или из-за проблемы с онлайн-заявкой.

Вы видите инструкции по нанесению на бумаге.

Большинство людей должны подавать онлайн.

Вы можете подать заявление только на бумаге , если вы не можете подать заявление онлайн из-за инвалидности или из-за проблемы с онлайн-заявкой.

Показать инструкции по подаче заявки онлайн

Это не юридический документ. Объяснения и определения не являются юридическими определениями. В случае расхождения между языком этого документа и соответствующим законодательством или нормативными актами, юридический текст в законодательстве и нормативных актах имеет преимущественную силу.

Для получения юридической информации см .:

Эта информация поможет вам заполнить формы и проведет вас через процесс подачи заявки.

Альтернативные форматы

Если вы не можете подать заявление онлайн или использовать формы, упомянутые в этом руководстве, из-за инвалидности, вы можете попросить другие форматы, включая крупный шрифт и шрифт Брайля. Обратитесь в Центр поддержки клиентов (только в Канаде) или отправьте веб-форму для других форматов.

Обзор

Пакет прикладных программ

В этом пакете приложений:

• руководство по эксплуатации, и
• формы, которые необходимо заполнить.

Руководство по эксплуатации :

• содержит информацию, которую вы должны знать перед подачей заявки, и
• объясняет, как заполнять формы и собирать подтверждающие документы.

Полностью прочтите руководство по эксплуатации, а затем заполните все соответствующие формы.

Формы содержат вопросы, которые помогут в обработке вашего заявления.

---

Символы, используемые в данном руководстве

В этом руководстве используются следующие символы, чтобы привлечь ваше внимание к важной информации:

Что вы должны сделать , , чтобы ваше заявление было обработано.

Важная информация, которую вам необходимо знать, чтобы избежать задержек или других проблем.

Где получить дополнительную информацию.

Примечание: Советы, которые помогут вам с этим приложением.

• Афганистан
• Албания
• Алжир
• Бангладеш
• Бирма (Мьянма)
• Камбоджа
• Колумбия
• Конго, Демократическая Республика
• Египет
• Эритрея
• Гаити
• Иран
• Ирак
• Ямайка
• Иордания
• Лаос
• Ливан
• Ливия
• Нигерия
• Пакистан
• Палестинская автономия
• Саудовская Аравия, Королевство
• Сомали
• Шри-Ланка
• Судан
• Южный Судан
• Сирия
• Тунис
• Вьетнам
• Йемен

Биометрические (отпечатки пальцев и фотография) требования

Узнайте, нужно ли давать биометрические данные.

Когда сдавать биометрические данные

Биометрические данные нужно сдавать только раз в 10 лет . Вам не нужно повторно сдавать свои биометрические данные до истечения 10-летнего периода.

Если в прошлом вы указали биометрические данные в рамках заявки на гостевую визу, разрешение на работу или учебу, и они все еще действительны , вам не нужно предоставлять их повторно для этого заявления.

Узнайте, действительны ли ваши биометрические данные и когда они истекут, с помощью инструмента проверки биометрического статуса.

Где сдавать биометрические данные

Вам необходимо записаться на прием , чтобы сдать свои биометрические данные в одном из этих официальных пунктов приема биометрических данных.

Перед подачей заявки

Кто может использовать это руководство по применению?

Это руководство предназначено для иностранных студентов в Канаде, которые хотят подать заявление на разрешение на работу.

В этом справочнике представлена ​​информация о программах получения разрешения на работу в Канаде для иностранных студентов:

• Разрешение на совместную работу;
• Разрешение на работу после окончания учебы.

Справочник также предоставляет информацию о вашем статусе иностранного студента в Канаде, а также об условиях и требованиях для получения разрешений на работу.

Примечание: Если у вас есть действующее разрешение на учебу, ваша учеба должна оставаться вашим основным видом деятельности во время вашего пребывания в Канаде.

Что такое разрешение на работу?

Разрешение на работу — это письменное разрешение на работу в Канаде, выданное должностным лицом лицу, не являющемуся гражданином Канады или постоянным жителем Канады. Это необходимо, если место работы находится в Канаде, независимо от того, находится ли работодатель в Канаде. Обычно он действителен только для конкретной работы работодателя, продолжительности времени и основан на оценке воздействия на рынок труда (LMIA), предоставленной Министерством занятости и социального развития Канады (ESDC), или предложении о трудоустройстве от работодателя, освобожденного от LMIA.

Есть ли условия для моего разрешения на работу?

Офицер может устанавливать, изменять или отменять условия при выдаче разрешения на работу. Они могут включать одно или несколько из следующего:

• вид занятости, на которой вы можете работать;
• работодатель, у которого вы можете работать;
• , где вы можете работать;
• как долго вы можете продолжать работать;
• раз или периодов работы.

Что такое программа совместной работы?

Иностранные студенты могут работать в рамках совместной программы или программы стажировки только в том случае, если работа является неотъемлемой частью академической, профессиональной или профессиональной программы обучения, предлагаемой Уполномоченным учебным заведением. Чтобы иметь возможность работать, студентам потребуется разрешение на совместную работу и разрешение на учебу.

Если студенты имеют на это право, открытое разрешение на работу может быть выдано в учреждении, указанном в качестве работодателя.В ситуациях, когда на протяжении всей программы необходимо несколько периодов работы, разрешение на работу может быть выдано на тот же период, что и разрешение на учебу.

Как я могу подать заявление на разрешение на совместную работу?

Чтобы иметь право на разрешение на работу в рамках совместной программы или программы стажировки, должны быть выполнены следующие условия:

• у вас должно быть действующее разрешение на учебу, и ваше предполагаемое место работы должно быть неотъемлемой частью программы
  • послесреднего академического, профессионального или профессионального обучения;
  • программа профессионального обучения на уровне средней школы в Квебеке; или
  • программа среднего уровня, по которой учащийся должен работать, чтобы получить аттестат о среднем или среднем образовании или свидетельство об окончании,
  • , предложенный специализированным учебным заведением.
• ваше трудоустройство должно быть подтверждено как часть академической программы ответственным академическим должностным лицом учреждения; и
• ваша совместная работа или стажировка не может составлять более 50 процентов от общей программы обучения; и
• Вы не являетесь ни интерном, ни специалистом, ни врачом-резидентом (кроме ветеринарной медицины).

Иностранные студенты, обучающиеся на английском как втором языке, французском как втором языке или на общих курсах и программах, не имеют права на получение разрешения на работу в рамках программы разрешения на совместную работу.

Примечание: Иностранные студенты, ученые и ученые также могут получить разрешения на работу для работы, связанной с исследовательской, образовательной или учебной программой. Эти разрешения на работу выдаются в рамках конкретных программ, финансируемых Канадским агентством международного развития (CIDA), Международным исследовательским центром развития Канады (IDRC), Atomic Energy of Canada Ltd., Национальным исследовательским советом Канады (NRC), Natural Sciences и Совет по инженерным исследованиям Канады (NSERC).

Что такое разрешение на работу после окончания учебы?

Разрешения на работу, выданные в рамках программы Post-Graduation Work Permit Program, позволяют иностранным студентам, окончившим участвующее канадское высшее учебное заведение, получить ценный канадский опыт работы. Студенты могут работать в Канаде до трех лет после окончания учебы.

Могу ли я подать заявление на получение разрешения на работу после окончания учебы?

У вас есть 180 дней после того, как ваша школа выставит ваши итоговые оценки, чтобы подать заявление на получение разрешения на работу после окончания учебы (PGWP).

Чтобы иметь право на участие в программе, ваше разрешение на учебу должно быть действительным в течение этих 180 дней.

У вас также должно быть:

• завершила обучение по программе:
• поддерживал статус очного как студент в Канаде в течение каждого семестра вашей учебной программы (кроме последнего семестра, который может быть неполным или если вы взяли отпуск из учебы)
• окончил:
  • государственная высшая школа, например колледж, торговая / техническая школа, университет или CEGEP (в Квебеке), или
  • частная средняя школа (в Квебеке), которая работает по тем же правилам, что и государственные школы в Квебеке, или
  • частная средняя или послесредняя школа (в Квебеке), предлагающая квалификационные программы продолжительностью 900 или более часов, которые приводят к получению профессионального диплома (DEP) или аттестации профессиональной специализации (ASP), или
  • Канадская частная школа, которая может присуждать степени в соответствии с законодательством провинции (например, степень младшего специалиста, бакалавра, магистра или доктора) , но только если вы участвуете в учебной программе, которая ведет к получению степени, разрешенной провинцией

Узнайте больше о том, кто может подать заявление на получение разрешения на работу после окончания учебы.

Заявление о разрешении на работу в аспирантуре

Вы можете подать заявление на получение разрешения на работу после окончания учебы (PGWP) как в Канаде, так и за границей, если вы соответствуете требованиям.

Если вы планируете остаться в Канаде и ваше разрешение на учебу истечет до того, как вы подадите заявку на PGWP, вам следует изменить свой статус на посетителя. У вас есть до 90 дней после истечения срока действия разрешения на учебу, чтобы восстановить свой статус, в противном случае вам придется покинуть страну. Если вы покинули Канаду после окончания учебы, вы все равно можете подать заявление с помощью приложения для разрешения на работу, сделанного за пределами Канады (IMM 1295).Узнайте, как подать заявление на получение разрешения на работу после окончания учебы за пределами Канады.

Существуют ли ситуации, когда я не смогу подать заявление на получение разрешения на работу после окончания учебы?

Вы не имеете права на получение разрешения на работу после окончания учебы, если вы:

• уже получил разрешение на работу в аспирантуре
• изучала английский или французский как второй язык
• прошел общие курсы или курсы самосовершенствования
• участвовали в программе награждения правительства Канады, финансируемой Global Affairs Canada (GAC).
• получил финансирование от GAC
• получил стипендию равных возможностей, Канада-Чили
• участвовали в канадско-китайской программе обмена стипендиатами
• участвовал в программе стипендий Организации американских государств
• завершили большую часть учебной программы путем дистанционного обучения (онлайн-курсы, электронное обучение или заочное обучение)
• окончил учебную программу в не канадском учреждении, расположенном в Канаде.

Влияет ли продолжительность моего обучения в Канаде на срок действия разрешения на работу?

Разрешение на работу не может быть действительным дольше официальной продолжительности вашей программы обучения в Канаде.Например, студенты, окончившие четырехлетнюю программу обучения, могут иметь право на трехлетнее разрешение на работу. Студенты, окончившие восьмимесячную программу сертификации, будут иметь право на разрешение на работу только на восемь месяцев.

• Если вы проучились менее восьми месяцев
  • Вы не имеете права на участие в этой программе.
• Если вы проучились менее двух лет , но более восьми месяцев
  • вы можете получить разрешение на работу на срок, не превышающий продолжительность вашего обучения (например, если вы учились в течение девяти месяцев, разрешение на работу может быть выдано на срок девять месяцев).
• Если вы проучились два года и более
  • Разрешение на работу выдается сроком на три года.

Важная информация: Срок действия вашего разрешения на работу не может превышать срок действия вашего паспорта. Следовательно, вы должны убедиться, что срок действия вашего паспорта превышает время, которое вы запрашиваете в своем заявлении.

Когда мне подавать заявку?

У вас есть до 180 дней после того, как вы получите подтверждение от школы, что вы закончили учебу, чтобы подать заявление на разрешение на работу.Этим подтверждением может быть степень, диплом, транскрипт или официальное письмо из вашей школы.

Примечание: Чтобы иметь право на участие, ваше разрешение на учебу должно быть действительным в какой-то момент в течение этих 180 дней.

Могу ли я покинуть Канаду до того, как будет завершен мой запрос на первоначальное или продленное разрешение на работу?

Да. Настоятельно рекомендуется предъявить в порту въезда документальное подтверждение (копию заявления, копию квитанции об уплате сбора и т. Д.) вашего заявления о продлении в качестве посетителя, студента или работника.

Для заявителей, которым для въезда в Канаду требуется виза временного резидента (TRV): Продление разрешения на учебу или работу не влияет на ваш TRV. Вы несете ответственность за то, чтобы ваш TRV оставался действительным, если вы хотите повторно въехать в Канаду . Проживая в Канаде и имея действующее разрешение на учебу или работу, вы должны подать заявление в Центр обработки дел — Оттава и получить TRV, или после отъезда вы должны подать заявление и получить TRV за границей, обратившись в канадский визовый отдел (см. Заявление на получение визы временного резидента ).

Для заявителей, которым для въезда в Канаду требуется электронное разрешение на въезд (eTA): Продление разрешения на учебу или работу не влияет на ваш eTA. Вы несете ответственность за то, чтобы ваш eTA оставался действительным, если вы хотите повторно ввести номер в Канаду . Живя в Канаде и имея действующее разрешение на учебу или работу, вы можете подать онлайн-заявку на eTA. Посетите Электронное разрешение на въезд (eTA) для получения дополнительной информации.

Восстановление статуса

Вы можете восстановить свой статус студента в течение 90 дней после его утраты, если вы его потеряли, потому что:

• вы пробыли в Канаде дольше разрешенного срока (но не более 90 дней).
• вы изменили работодателя, место работы или вид работы (род занятий или уровень ответственности) до получения нового разрешения на работу.
• вы изменили тип обучения, учебное заведение, место учебы или время и период обучения, не подав заявку на изменение этих условий в вашем разрешении на учебу, если они были указаны в вашем разрешении на учебу.

Вы все еще можете иметь право на восстановление, если вы продолжаете соответствовать первоначальным требованиям для вашего пребывания и не нарушили другие наложенные условия.

Если вы хотите получить новое разрешение на учебу или работу и восстановить свой статус временного резидента, вы должны

• подайте заявление на разрешение на работу в течение 90 дней с момента утраты статуса
• соответствовать требованиям для вашего пребывания
• соответствует всем остальным условиям, указанным в вашем разрешении, а
• оплатите ваши сборы (за новое разрешение на учебу и разрешение на работу (605 долларов)
  • восстановление (200 долларов)
  • разрешение на учебу (150 долларов)
  • разрешение на работу (155 долларов) и
  • Владелец открытого разрешения на работу (100 долларов США)
  • биометрических сборов, если применимо

Восстановление распространяется на каждого члена семьи, утратившего свой статус.Нет никаких гарантий, что ваша заявка будет одобрена.

Офицер рассмотрит ваш запрос о восстановлении статуса и, если он будет одобрен, обработает ваше заявление на получение разрешения на учебу или работу. Затем вам сообщат, если необходимо предпринять какие-либо дальнейшие действия.

Примечание: Вы не можете учиться или работать в Канаде, пока ваше заявление о восстановлении не будет обработано.

Когда требуется медицинское обследование?

Если вы запрашиваете разрешение на работу, позволяющее вам работать по определенной профессии, например, в сфере медицинских услуг или с детьми, вы должны пройти и пройти медицинский осмотр, прежде чем подавать заявление на разрешение на работу.Примеры назначенных профессий включают персонал больниц, работников клинических лабораторий, санитаров в домах престарелых и престарелых, а также студентов-медиков, допущенных к поступлению в канадские университеты. Узнайте больше, ознакомившись с требованиями к медицинскому освидетельствованию для временных жителей.

Если вы хотите работать в сельском хозяйстве, вам потребуется медицинское обследование, если вы посетили указанную страну или проживали в ней более шести месяцев в прошлом году. Проверьте список обозначенных стран.

Примечание: Медицинские осмотры должны проводиться как минимум за два месяца до истечения текущего срока действия вашего разрешения и предполагаемого будущего трудоустройства, чтобы избежать задержек с обработкой и возврата или отказа в вашем заявлении из-за неполной информации.

Медицинская инструкция

Вы можете:

• пройти предварительное медицинское обследование, связавшись с врачом группы; или
• : дождитесь рассмотрения вашего заявления и предоставления вам медицинских инструкций Центром обработки дел.

Получите инструкции по прохождению медицинского обследования.

Примечание: Когда медицинские результаты предоставляются заранее, обычные случаи выигрывают от более быстрой обработки, поскольку нам не нужно запрашивать их позже. Это делается за ваш счет и не влияет на окончательное решение по вашему заявлению. Если вы решите пройти предварительный медицинский осмотр, вы должны предоставить доказательство того, что вы прошли медицинское обследование вместе с заявлением.Невыполнение этого требования может привести к задержкам обработки.

Шаг 1. Соберите документы

Какие документы необходимы?

Используйте Контрольный список документов [IMM 5583] ( PDF , 1.51 MB ), чтобы помочь вам собрать подтверждающие документы для подачи вместе с вашим заявлением.

Важная информация

Если вы не подадите полную заявку, ваша заявка может быть отклонена, и это приведет к задержке обработки вашей заявки.

Что мне нужно сделать, чтобы подать заявку?

После прочтения данного руководства, если вы считаете, что имеете право подать заявку, вам следует действовать, как указано ниже:

.

Guide 5553 — Подача заявления на разрешение на работу в Канаде — продление, изменение условий, начальные и открытые разрешения на работу — бумажное заявление

Вы видите инструкции по применению на бумаге.

Руководство — подайте заявку онлайн

Большинство людей должны подавать заявки онлайн. Вы можете подать заявление на бумаге только в том случае, если вы не можете подать заявление онлайн из-за инвалидности или из-за проблемы с онлайн-заявкой.

Вы видите инструкции по нанесению на бумаге.

Большинство людей должны подавать онлайн.

Вы можете подать заявление только на бумаге , если вы не можете подать заявление онлайн из-за инвалидности или из-за проблемы с онлайн-заявкой.

Показать инструкции по подаче заявки онлайн

Это не юридический документ. Объяснения и определения не являются юридическими определениями. В случае расхождения между языком этого документа и соответствующим законодательством или нормативными актами, юридический текст в законодательстве и нормативных актах имеет преимущественную силу.

Для получения юридической информации см .:

Эта информация поможет вам заполнить формы и проведет вас через процесс подачи заявки.

Альтернативные форматы

Если вы не можете подать заявление онлайн или использовать формы, упомянутые в этом руководстве, из-за инвалидности, вы можете попросить другие форматы, включая крупный шрифт и шрифт Брайля. Обратитесь в Центр поддержки клиентов (только в Канаде) или отправьте веб-форму для других форматов.

Обзор

Это руководство предназначено для того, чтобы помочь вам определить, имеете ли вы право подать заявление на продление разрешения на работу или изменить условия вашего пребывания в Канаде, включая подачу заявления на первоначальное разрешение на работу (см. Раздел Кто может подать заявление на разрешение на работу от в пределах Канады?).

• Афганистан
• Албания
• Алжир
• Бангладеш
• Бирма (Мьянма)
• Камбоджа
• Колумбия
• Конго, Демократическая Республика
• Египет
• Эритрея
• Гаити
• Иран
• Ирак
• Ямайка
• Иордания
• Лаос
• Ливан
• Ливия
• Нигерия
• Пакистан
• Палестинская автономия
• Саудовская Аравия, Королевство
• Сомали
• Шри-Ланка
• Судан
• Южный Судан
• Сирия
• Тунис
• Вьетнам
• Йемен

Биометрические (отпечатки пальцев и фотография) требования

Узнайте, нужно ли давать биометрические данные.

Когда сдавать биометрические данные

Биометрические данные нужно сдавать только раз в 10 лет . Вам не нужно повторно сдавать свои биометрические данные до истечения 10-летнего периода.

Если в прошлом вы указали биометрические данные в рамках заявки на гостевую визу, разрешение на работу или учебу, и они все еще действительны , вам не нужно предоставлять их повторно для этого заявления.

Узнайте, действительны ли ваши биометрические данные и когда они истекут, с помощью инструмента проверки биометрического статуса.

Где сдавать биометрические данные

Вам необходимо записаться на прием , чтобы сдать свои биометрические данные в одном из этих официальных пунктов приема биометрических данных.

Определение права на участие

Рабочие — это категория временных резидентов, которым по закону разрешено временно въезжать в Канаду для работы. На них распространяются различные условия .

Это руководство по подаче заявления предназначено для временных жителей, которые уже находятся в Канаде и желают:

• продлить пребывание в качестве рабочего;
• изменить условия пребывания в качестве рабочего;
• меняют свой класс, чтобы включить разрешение на работу; или
• исправляют проблемы в их статусе.

Если вы в настоящее время работаете в Канаде и хотите изменить условия своего разрешения на работу (например, изменить продолжительность, работодателя или род занятий), вы должны подать заявление и получить новое разрешение на работу.Вы должны подать заявку, прежде чем вносить изменения. Для получения любого разрешения вы всегда должны подавать заявку не менее за 30 дней до истечения срока действия вашего статуса.

Обычно разрешение на работу необходимо подавать до приезда в Канаду. Только в некоторых особых случаях, представленных в этом руководстве, можно подать заявление на получение разрешения на работу в Канаде:

• в настоящее время у вас есть действующее разрешение на учебу или работу;
• вы являетесь супругом обладателя разрешения на учебу или работу;
• ранее вы имели право работать без разрешения;
• в настоящее время у вас есть действующее разрешение на временное проживание;
• вы являетесь соискателем статуса беженца или претендентом на постоянное проживание в Канаде в соответствии с разделом 207 IRPR или
• вы являетесь трейдером или инвестором, получателем внутри компании или профессионалом в рамках Соглашения между Канадой, США и Мексикой (CUSMA).

Примечание: Срок действия вашего разрешения на работу не может превышать срок действия вашего паспорта. Следовательно, вы должны убедиться, что ваш паспорт будет действителен в течение более длительного периода, чем запрошенное вами продление.

Утрата статуса временного резидента:

Вы теряете статус временного резидента и разрешение на работу, если срок действия вашего статуса истек, вы не выполнили все условия вашего разрешения или вы работали или учились без необходимого разрешения.Если вы потеряли свой статус, вы, возможно, совершили преступление в соответствии с Законом об иммиграции и защите беженцев и можете стать объектом слушания по вопросу о приемлемости, которое может привести к вашему высылке из Канады.

Если срок действия вашего временного резидента истек, и вы хотите остаться в Канаде, вы можете подать заявление на восстановление статуса в течение 90 дней после даты истечения срока действия вашего разрешения или вы должны покинуть Канаду. Если вы хотите подать заявление о восстановлении, заполните прилагаемое заявление, указав полную информацию о том, как вы пришли к совершению правонарушения. Нет гарантии, что ваше заявление будет принято. См. Раздел Восстановление статуса.

Незаконно оставаться в Канаде сверх срока действия вашего статуса в Канаде.

Работать без необходимого разрешения на работу незаконно.

Обучение без необходимого разрешения на учебу является незаконным.

Важно: Подача заявки на более чем одну услугу одновременно

Вы можете подать заявление на разрешение на учебу, заполнив форму IMM 5709.Подробную информацию и инструкции о том, как подать заявку на разрешение на учебу в Канаде, можно получить, посетив нашу веб-страницу «Подача заявления на изменение условий или продление вашего пребывания в Канаде в качестве студента».

После прочтения этого руководства, если вы считаете, что имеете право подать заявку, вам следует действовать, как указано ниже:

• Соберите все необходимые документы. Они перечислены в Контрольном списке документов [IMM 5556] ( PDF , 0.82 MB ).
• Рассчитайте и оплатите сборы.
• Тщательно и полностью заполните формы. Сохраните копию для своих записей.
• Подпишите свои формы и поставьте дату.
• Отправьте заявку, необходимые сборы и все подтверждающие документы по почте.

Время обработки вашей заявки

Центр обработки дел рассмотрит вашу заявку, чтобы определить, заполнена ли она. Если ваше приложение не подписано, если не заполнены все обязательные разделы или если необходимая плата отсутствует, ваше приложение будет возвращено вам, и вам придется подавать повторную заявку.

Примечание: Если ваша заявка отклонена как «неполная», она считается, что она никогда не подавалась, и поэтому вы не сможете воспользоваться «подразумеваемым статусом». Если вы подадите повторную заявку после истечения вашего текущего статуса, вам нужно будет подать заявку на восстановление статуса. См. Раздел Восстановление статуса.

Если ваше заявление заполнено, Центр обработки дел отправит вам либо:

• запись о посетителе, новое разрешение на работу или новое разрешение на учебу; или
• письмо об отказе в вашей заявке; или
• уведомление о том, что ваше заявление было направлено в местный иммиграционный центр Канады для дальнейшей оценки.

Если ваше заявление будет передано в местный офис, они свяжутся с вами для получения дополнительной информации или разъяснений и, если потребуется, пригласят вас на собеседование. Они могут связаться с вами в течение трех месяцев.

Как только они получат дополнительную информацию или разъяснения, местный офис завершит заключительные этапы обработки. Местный офис уведомит вас по почте о своем решении.

Примечание: Центр обработки дел ежегодно принимает большие объемы заявлений по категориям временных резидентов.Рекомендуется подавать заявку как минимум за 30 дней до истечения срока действия вашего текущего документа. Однако вы можете подать заявку до этого рекомендуемого периода, поскольку время обработки может быть разным. Проверьте наше текущее время обработки.

Статус в Канаде

Кто получает статус временного резидента?

Все лица, прибывающие в Канаду, которые не являются , но не гражданами Канады или постоянными жителями, могут подать заявку на въезд в качестве посетителя, студента или рабочего.Когда они въезжают в Канаду, им предоставляется статус временного резидента на ограниченный период времени.

Как мне узнать дату истечения срока действия моего статуса временного резидента?

Временных жителей, путешествующих по паспортам:

Когда вы прибыли в Канаду и передали свой паспорт офицеру, они разрешили ваше пребывание, поставив штамп в вашем паспорте и / или выдав дополнительный документ.Проверьте свой паспорт. Если вы найдете штамп, он должен выглядеть как один из них.

Например, если офицер указал дату, как показано на иллюстрации выше, ваш статус временного резидента истечет 30 июня ^-го , 1993.

Если в вашем паспорте нет печати, рукописной даты или документа, ваш статус временного резидента истекает шесть месяцев со дня вашего прибытия в Канаду.

Если вам выдали визитку, разрешение на учебу или работу, срок действия указан в документе.

При подаче заявления об изменении условий или продлении вашего пребывания в Канаде вы должны предоставить ксерокопии страниц паспорта с четким изображением штампа, сделанного канадскими властями при вашем последнем въезде в Канаду.

Примечание:

• Для заявителей, которым для въезда в Канаду требуется виза временного резидента (TRV). : Продление разрешения на работу не влияет на ваш TRV. Если вы хотите покинуть и повторно въехать в Канаду, вы несете ответственность за то, чтобы ваш TRV оставался действительным.Если вы в настоящее время проживаете в Канаде и хотели бы получить новый TRV, вы должны подать заявление на получение TRV в Центр обработки дел — Оттава перед отъездом. Если вы решите уехать, вы должны подать заявление и получить TRV за границей, обратившись в канадское миграционное управление (см. Заявление на получение визы временного резидента ).
• Для заявителей, которым для въезда в Канаду требуется электронное разрешение на въезд (eTA). : С 1 мая ^st , 2017, eTA автоматически выдается вам при продлении разрешения на работу.Однако, если вы планируете покинуть Канаду и вернуться в Канаду самолетом до продления разрешения, вы должны подать заявление на eTA отдельно.
• С 1 мая ^st , 2017 , соответствующие критериям граждане некоторых стран, которым требуется виза, получат eTA при продлении разрешения на работу. ETA можно использовать для путешествия в Канаду только самолетом. Посетите Электронное разрешение на въезд для получения дополнительной информации.

Выезд за пределы Канады во время обработки вашего разрешения на работу:

Если вы подали заявку на продление разрешения на работу и планируете выехать за пределы Канады, пока ваше заявление находится в процессе, вы можете уехать и вернуться.Однако, когда вы вернетесь в Канаду, произойдет одно из трех:

• Если мы не приняли решение о вашем разрешении на работу, вам может быть разрешено вернуться в Канаду в качестве посетителя . В этом случае вы не можете работать, пока не получите новое разрешение на работу. . Офицер в порту въезда может попросить вас доказать, что у вас достаточно денег, чтобы содержать себя в Канаде.
• Вам может быть разрешено вернуться в Канаду в качестве работника, если офицер в пункте въезда решит, что мы выдали вам разрешение на работу, пока вы отсутствовали.
• Вас могут попросить подать заявление на новое разрешение на работу в пункте въезда.

Примечание:

Возможно, вы не сможете въехать в Канаду. Окончательное решение всегда принимает офицер в порту въезда.

Гражданам Соединенных Штатов (США) не требуются паспорта или проездные документы для въезда или возвращения в Канаду. Законным постоянным жителям США требуется eTA, если они едут в Канаду по воздуху, в том числе если они въезжают в Канаду из США.С. или Сен-Пьер и Микелон. Как граждане США, так и законные постоянные жители США должны предоставить документальное подтверждение гражданства или постоянного проживания, такое как национальное удостоверение личности или регистрационная карта иностранца.

Могу я уехать, а затем снова въехать в Канаду?

Да. Однако вы должны убедиться, что у вас есть необходимые проездные документы для возвращения в Канаду.

Разрешение на работу не является проездным документом.Это не дает вам права на поездку в Канаду. Вместе с разрешением вам необходимо:

Наличие eTA или визы вместе с разрешением на работу не гарантирует, что мы позволим вам вернуться в Канаду. Вы должны показать сотруднику пограничной службы, что соответствуете всем требованиям, прежде чем мы позволим вам повторно войти.

Если вы из страны без визы

Вместе с разрешением на работу вам необходимо:

Если вы получили первоначальное разрешение на работу до 1 августа 2015 г. , вам необходимо подать заявление на получение eTA, если у вас его еще нет.

Если вы получили свое первоначальное разрешение на работу 1 августа 2015 года или позже , значит, у вас уже есть eTA. Мы автоматически выдали его вам, когда утвердили ваше первоначальное разрешение на работу. Он действителен в течение 5 лет или до истечения срока действия вашего паспорта. См. Ваше рекомендательное письмо для деталей.

Продление разрешения на работу

Если ваше заявление на продление разрешения на работу будет одобрено 1 мая 2017 г. или позже , мы автоматически выдадим вам eTA.

Если ваше разрешение на работу было утверждено до 1 мая 2017 г. и у вас еще нет eTA, вам необходимо получить его, прежде чем вы вернетесь в Канаду самолетом.

Если вы из страны, для которой требуется виза

Для возвращения на работу в Канаду вам потребуется действующая виза и действующее разрешение на работу. Вам не нужна действующая виза, если вы вернетесь прямо из поездки только в США или на Сен-Пьер и Микелон. Вы должны повторно подать заявление на гостевую визу, если срок действия вашей визы:

• истек или
• был действителен только для однократного въезда в Канаду

Начиная с 1 мая 2017 года с номера , соответствующие критериям граждане некоторых стран, которым требуется виза, получат eTA при продлении разрешения на работу.ETA электронно привязана к паспорту, который вы использовали для продления разрешения, и действительна в течение пяти лет или до истечения срока действия вашего паспорта. Вы можете использовать eTA только тогда, когда летите в Канаду или пересекаете ее транзитом по воздуху. Вы получите от нас письмо с информацией о вашем номере eTA и сроке действия.

Примечание:

Если у вас уже есть действующая гостевая виза, вы можете использовать ее для поездки в Канаду до истечения срока ее действия. Гостевая виза позволит вам путешествовать в Канаду самолетом, автомобилем, автобусом, поездом или лодкой.

Возможно, вы не сможете въехать в Канаду. Окончательное решение всегда принимает офицер в порту въезда.

Гражданам Соединенных Штатов (США) не требуются паспорта или проездные документы для въезда или возвращения в Канаду. Законным постоянным жителям США требуется eTA, если они едут в Канаду по номеру air , в том числе если они въезжают в Канаду из США или из Сен-Пьера и Микелона. Как граждане США, так и законные постоянные жители из США.S. должен предоставить документальное подтверждение гражданства или постоянного проживания, такое как национальное удостоверение личности или регистрационная карта иностранца.

Работа в Канаде

Что такое работа?

Работа — это деятельность, за которую получают заработную плату или комиссионные, или даже если они не выплачиваются, которая напрямую конкурирует с деятельностью канадских граждан или постоянных жителей на канадском рынке труда.

Что такое разрешение на работу?

Разрешение на работу — это письменное разрешение на работу в Канаде, выданное должностным лицом лицу, не являющемуся гражданином Канады или постоянным жителем Канады. Это необходимо, если место работы находится в Канаде, независимо от того, находится ли работодатель в Канаде.

Режим соблюдения требований работодателем

Правила об иммиграции и защите беженцев ( IRPR ) содержат требования, которые позволяют иммиграции, беженцам и гражданству Канады (IRCC) лучше защищать ваши права, когда вы приезжаете на работу в Канаду, гарантируя, что работодатели соблюдают условия их предложений трудоустройство.

При подаче заявления на разрешение на работу работодатели будут оцениваться по:

• подлинность предложения о работе,
• история соблюдения работодателями обязательств, изложенных в предложениях о трудоустройстве иностранным рабочим, нанятым за последние шесть лет, в отношении заработной платы, условий труда и рода занятий,
• в соответствии с федеральными, провинциальными или территориальными законами и
• , если работодателю было запрещено нанимать иностранного гражданина в соответствии с IRPR .

В случаях, когда выясняется, что работодатель не выполнил ранее взятые на себя обязательства перед иностранными работниками, работодатель может быть признан не имеющим права нанять иностранного работника на два года.

Вы не должны работать на неприемлемого работодателя. Посетите нашу веб-страницу, чтобы просмотреть текущий список неприемлемых работодателей.

Примечание: Если вашим работодателем является представительство, иностранное правительство, международная организация или управление мостов или туннелей, они могут быть освобождены от режима соблюдения требований работодателя.Узнайте больше об этом освобождении.

Что такое оценка воздействия на рынок труда ( LMIA )?

LMIA — это оценка, предоставляемая ESDC, которая позволяет сотруднику IRCC или CBSA определить, окажет ли наем иностранного работника положительное или нейтральное влияние на рынок труда в Канаде. Для выдачи разрешения на работу может потребоваться LMIA . LMIA должен быть включен в ваше заявление на разрешение на работу.

Предложения о трудоустройстве от конкретного работодателя для LMIA — освобожденных иностранных рабочих

Если работодатель предлагает вам конкретную работу, вам потребуется номер предложения о трудоустройстве № . Чтобы получить этот номер, работодатель должен использовать Портал работодателя для:

• представить предложение о трудоустройстве и
• уплачивает работодателю сбор за соблюдение требований в размере 230 долларов или загружает доказательство освобождения от уплаты сбора

Убедитесь, что работодатель предоставил вам предложение о трудоустройстве номер , прежде чем подавать заявление на разрешение на работу.Номер предложения о приеме на работу начинается с буквы «А» и сопровождается 7 цифрами.

Кто может подать заявление на разрешение на работу из Канады?

Важно: Возможность подачи заявки в Канаде не гарантирует ее принятия. Критерии приемлемости для категории разрешения на работу должны быть выполнены.

Следующие лица могут подать заявление на разрешение на работу из Канады:

• Лица, имеющие разрешение на работу или учебу, и члены их семей;

  Примечание: Супруги или гражданские партнеры высококвалифицированных иностранных рабочих могут сами получить разрешение на работу без предварительного подтверждения от Министерства занятости и социального развития Канады (ESDC).В случае с Wor

.

Guide 5553 — Подача заявления на разрешение на работу внутри Канады — продление, изменение условий, начальные и открытые разрешения на работу — онлайн-заявка

Вы видите инструкции по подаче заявки в Интернете.

Руководство — нанесите на бумаге

Большинство людей должны подавать заявки онлайн. Если вы не можете подать заявление онлайн из-за инвалидности или проблемы с онлайн-заявкой, вы можете подать заявление на бумаге.

Вы видите инструкции по подаче заявки в Интернете.

Большинство людей должны подавать онлайн.

Если вы не можете подать заявку на онлайн из-за инвалидности или из-за проблемы с онлайн-заявкой, вы можете подать заявление на бумаге.

Покажите инструкции по применению на бумаге

Это не юридический документ. Объяснения и определения не являются юридическими определениями. В случае расхождения между языком этого документа и соответствующим законодательством или нормативными актами, юридический текст в законодательстве и нормативных актах имеет преимущественную силу.

Для получения юридической информации см .:

Эта информация поможет вам заполнить формы и проведет вас через процесс подачи заявки.

Альтернативные форматы

Если вы не можете подать заявление онлайн или использовать формы, упомянутые в этом руководстве, из-за инвалидности, вы можете попросить другие форматы, включая крупный шрифт и шрифт Брайля. Обратитесь в Центр поддержки клиентов (только в Канаде) или отправьте веб-форму для других форматов.

Обзор

Это руководство предназначено для того, чтобы помочь вам определить, имеете ли вы право подать заявление на продление разрешения на работу или изменить условия вашего пребывания в Канаде, включая подачу заявления на первоначальное разрешение на работу (см. Раздел Кто может подать заявление на разрешение на работу от в пределах Канады?).

• Афганистан
• Албания
• Алжир
• Бангладеш
• Бирма (Мьянма)
• Камбоджа
• Колумбия
• Конго, Демократическая Республика
• Египет
• Эритрея
• Гаити
• Иран
• Ирак
• Ямайка
• Иордания
• Лаос
• Ливан
• Ливия
• Нигерия
• Пакистан
• Палестинская автономия
• Саудовская Аравия, Королевство
• Сомали
• Шри-Ланка
• Судан
• Южный Судан
• Сирия
• Тунис
• Вьетнам
• Йемен

Биометрические (отпечатки пальцев и фотография) требования

Узнайте, нужно ли давать биометрические данные.

Когда сдавать биометрические данные

Биометрические данные нужно сдавать только раз в 10 лет . Вам не нужно повторно сдавать свои биометрические данные до истечения 10-летнего периода.

Если в прошлом вы указали биометрические данные в рамках заявки на гостевую визу, разрешение на работу или учебу, и они все еще действительны , вам не нужно предоставлять их повторно для этого заявления.

Узнайте, действительны ли ваши биометрические данные и когда они истекут, с помощью инструмента проверки биометрического статуса.

Где сдавать биометрические данные

Вам необходимо записаться на прием , чтобы сдать свои биометрические данные в одном из этих официальных пунктов приема биометрических данных.

Определение права на участие

Рабочие — это категория временных резидентов, которым по закону разрешено временно въезжать в Канаду для работы. На них распространяются различные условия .

Это руководство по подаче заявления предназначено для временных жителей, которые уже находятся в Канаде и желают:

• продлить пребывание в качестве рабочего;
• изменить условия пребывания в качестве рабочего;
• меняют свой класс, чтобы включить разрешение на работу; или
• исправляют проблемы в их статусе.

Если вы в настоящее время работаете в Канаде и хотите изменить условия своего разрешения на работу (например, изменить продолжительность, работодателя или род занятий), вы должны подать заявление и получить новое разрешение на работу.Вы должны подать заявку, прежде чем вносить изменения. Для получения любого разрешения вы всегда должны подавать заявку не менее за 30 дней до истечения срока действия вашего статуса.

Обычно разрешение на работу необходимо подавать до приезда в Канаду. Только в некоторых особых случаях, представленных в этом руководстве, можно подать заявление на получение разрешения на работу в Канаде:

• в настоящее время у вас есть действующее разрешение на учебу или работу;
• вы являетесь супругом обладателя разрешения на учебу или работу;
• ранее вы имели право работать без разрешения;
• в настоящее время у вас есть действующее разрешение на временное проживание;
• вы являетесь соискателем статуса беженца или претендентом на постоянное проживание в Канаде в соответствии с разделом 207 IRPR или
• вы являетесь трейдером или инвестором, получателем внутри компании или профессионалом в рамках Соглашения между Канадой, США и Мексикой (CUSMA).

Примечание: Срок действия вашего разрешения на работу не может превышать срок действия вашего паспорта. Следовательно, вы должны убедиться, что ваш паспорт будет действителен в течение более длительного периода, чем запрошенное вами продление.

Утрата статуса временного резидента:

Вы теряете статус временного резидента и разрешение на работу, если срок действия вашего статуса истек, вы не выполнили все условия вашего разрешения или вы работали или учились без необходимого разрешения.Если вы потеряли свой статус, вы, возможно, совершили преступление в соответствии с Законом об иммиграции и защите беженцев и можете стать объектом слушания по вопросу о приемлемости, которое может привести к вашему высылке из Канады.

Если срок действия вашего временного резидента истек, и вы хотите остаться в Канаде, вы можете подать заявление на восстановление статуса в течение 90 дней после даты истечения срока действия вашего разрешения или вы должны покинуть Канаду. Если вы хотите подать заявление о восстановлении, заполните прилагаемое заявление, указав полную информацию о том, как вы пришли к совершению правонарушения. Нет гарантии, что ваше заявление будет принято. См. Раздел Восстановление статуса.

Незаконно оставаться в Канаде сверх срока действия вашего статуса в Канаде.

Работать без необходимого разрешения на работу незаконно.

Обучение без необходимого разрешения на учебу является незаконным.

Важно: Подача заявки на более чем одну услугу одновременно

Вы можете подать заявление на разрешение на учебу, заполнив форму IMM 5709.Подробную информацию и инструкции о том, как подать заявку на разрешение на учебу в Канаде, можно получить, посетив нашу веб-страницу «Подача заявления на изменение условий или продление вашего пребывания в Канаде в качестве студента».

После прочтения этого руководства, если вы считаете, что имеете право подать заявку, вам следует действовать, как указано ниже:

• Соберите все необходимые документы. Они перечислены в Контрольном списке документов [IMM 5556] ( PDF , 0.82 MB ).

  Примечание: Вы получите индивидуальный контрольный список документов, когда подадите заявку онлайн.

• Оплатите сборы.
• Тщательно и полностью заполните формы. Сохраните копию для своих записей.
• Подпишите свои формы и поставьте дату.
• Подайте заявку, необходимые сборы и все подтверждающие документы онлайн.

Время обработки вашей заявки

Центр обработки дел рассмотрит вашу заявку, чтобы определить, заполнена ли она.

Примечание: Если ваша заявка отклонена как «неполная», она считается, что она никогда не подавалась, и поэтому вы не сможете воспользоваться «подразумеваемым статусом».Если вы подадите повторную заявку после истечения вашего текущего статуса, вам нужно будет подать заявку на восстановление статуса. См. Раздел Восстановление статуса.

Если ваше заявление заполнено, Центр обработки дел отправит вам либо:

• запись о посетителе, новое разрешение на работу или новое разрешение на учебу; или
• письмо об отказе в вашей заявке; или
• уведомление о том, что ваше заявление было направлено в местный иммиграционный центр Канады для дальнейшей оценки.

Если ваше заявление будет передано в местный офис, они свяжутся с вами для получения дополнительной информации или разъяснений и, если потребуется, пригласят вас на собеседование. Они могут связаться с вами в течение трех месяцев.

Как только они получат дополнительную информацию или разъяснения, местный офис завершит заключительные этапы обработки. Местный офис уведомит вас по почте о своем решении.

Примечание: Центр обработки дел ежегодно принимает большие объемы заявлений по категориям временных резидентов.Рекомендуется подавать заявку как минимум за 30 дней до истечения срока действия вашего текущего документа. Однако вы можете подать заявку до этого рекомендуемого периода, поскольку время обработки может быть разным. Проверьте наше текущее время обработки.

Статус в Канаде

Кто получает статус временного резидента?

Все лица, прибывающие в Канаду, которые не являются , но не гражданами Канады или постоянными жителями, могут подать заявку на въезд в качестве посетителя, студента или рабочего.Когда они въезжают в Канаду, им предоставляется статус временного резидента на ограниченный период времени.

Как мне узнать дату истечения срока действия моего статуса временного резидента?

Временных жителей, путешествующих по паспортам:

Когда вы прибыли в Канаду и передали свой паспорт офицеру, они разрешили ваше пребывание, поставив штамп в вашем паспорте и / или выдав дополнительный документ.Проверьте свой паспорт. Если вы найдете штамп, он должен выглядеть как один из них.

Например, если офицер указал дату, как показано на рисунке выше, ваш статус временного резидента истечет 30 июня ^-го , 1993.

Если в вашем паспорте нет печати, рукописной даты или документа, ваш статус временного резидента истекает шесть месяцев со дня вашего прибытия в Канаду.

Если вам выдали визитку, разрешение на учебу или работу, срок действия указан в документе.

При подаче заявления об изменении условий или продлении вашего пребывания в Канаде вы должны предоставить ксерокопии страниц паспорта с четким изображением штампа, сделанного канадскими властями при вашем последнем въезде в Канаду.

Примечание:

• Для заявителей, которым для въезда в Канаду требуется виза временного резидента (TRV). : Продление разрешения на работу не влияет на ваш TRV. Если вы хотите покинуть и повторно въехать в Канаду, вы несете ответственность за то, чтобы ваш TRV оставался действительным.Если вы в настоящее время проживаете в Канаде и хотели бы получить новый TRV, вы должны подать заявление на получение TRV в Центр обработки дел — Оттава перед отъездом. Если вы решите уехать, вы должны подать заявление и получить TRV за границей, обратившись в канадское миграционное управление (см. Заявление на получение визы временного резидента ).
• Для заявителей, которым для въезда в Канаду требуется электронное разрешение на въезд (eTA). : С 1 мая ^st , 2017, eTA автоматически выдается вам при продлении разрешения на работу.Однако, если вы планируете покинуть Канаду и вернуться в Канаду самолетом до продления разрешения, вы должны подать заявление на eTA отдельно.
• С 1 мая ^st , 2017 , соответствующие критериям граждане избранных стран, которым требуется виза, получат eTA при продлении разрешения на работу. ETA можно использовать для путешествия в Канаду только самолетом. Посетите Электронное разрешение на въезд для получения дополнительной информации.

Выезд за пределы Канады во время обработки вашего разрешения на работу:

Если вы подали заявку на продление разрешения на работу и планируете выехать за пределы Канады, пока ваше заявление находится в процессе, вы можете уехать и вернуться.Однако, когда вы вернетесь в Канаду, произойдет одно из трех:

• Если мы не приняли решение о вашем разрешении на работу, вам может быть разрешено вернуться в Канаду в качестве посетителя . В этом случае вы не можете работать, пока не получите новое разрешение на работу. . Офицер в порту въезда может попросить вас доказать, что у вас достаточно денег, чтобы содержать себя в Канаде.
• Вам может быть разрешено вернуться в Канаду в качестве работника, если офицер в пункте въезда решит, что мы выдали вам разрешение на работу, пока вы отсутствовали.
• Вас могут попросить подать заявление на новое разрешение на работу в пункте въезда.

Примечание:

Возможно, вы не сможете въехать в Канаду. Окончательное решение всегда принимает офицер в порту въезда.

Гражданам Соединенных Штатов (США) не требуются паспорта или проездные документы для въезда или возвращения в Канаду. Законным постоянным жителям США требуется eTA, если они едут в Канаду по воздуху, в том числе если они въезжают в Канаду из США.С. или Сен-Пьер и Микелон. Как граждане США, так и законные постоянные жители США должны предоставить документальное подтверждение гражданства или постоянного проживания, такое как национальное удостоверение личности или регистрационная карта иностранца.

Могу я уехать, а затем снова въехать в Канаду?

Да. Однако вы должны убедиться, что у вас есть необходимые проездные документы для возвращения в Канаду.

Разрешение на работу не является проездным документом.Это не дает вам права на поездку в Канаду. Вместе с разрешением вам необходимо:

Наличие eTA или визы вместе с разрешением на работу не гарантирует, что мы позволим вам вернуться в Канаду. Вы должны показать сотруднику пограничной службы, что соответствуете всем требованиям, прежде чем мы позволим вам повторно войти.

Если вы из страны без визы

Вместе с разрешением на работу вам необходимо:

Если вы получили первоначальное разрешение на работу до 1 августа 2015 г. , вам необходимо подать заявление на получение eTA, если у вас его еще нет.

Если вы получили свое первоначальное разрешение на работу 1 августа 2015 года или позже , значит, у вас уже есть eTA. Мы автоматически выдали его вам, когда утвердили ваше первоначальное разрешение на работу. Он действителен в течение 5 лет или до истечения срока действия вашего паспорта. См. Ваше рекомендательное письмо для деталей.

Продление разрешения на работу

Если ваше заявление на продление разрешения на работу будет одобрено 1 мая 2017 г. или позже , мы автоматически выдадим вам eTA.

Если ваше разрешение на работу было утверждено до 1 мая 2017 г. и у вас еще нет eTA, вам необходимо получить его, прежде чем вы вернетесь в Канаду самолетом.

Если вы из страны, для которой требуется виза

Для возвращения на работу в Канаду вам потребуется действующая виза и действующее разрешение на работу. Вам не нужна действующая виза, если вы вернетесь прямо из поездки только в США или на Сен-Пьер и Микелон. Вы должны повторно подать заявление на гостевую визу, если срок действия вашей визы:

• истек или
• был действителен только для однократного въезда в Канаду

Начиная с 1 мая 2017 года с номера , соответствующие критериям граждане некоторых стран, которым требуется виза, получат eTA при продлении разрешения на работу.ETA электронно привязана к паспорту, который вы использовали для продления разрешения, и действительна в течение пяти лет или до истечения срока действия вашего паспорта. Вы можете использовать eTA только тогда, когда летите в Канаду или пересекаете ее транзитом по воздуху. Вы получите от нас письмо с информацией о вашем номере eTA и сроке действия.

Примечание:

Если у вас уже есть действующая гостевая виза, вы можете использовать ее для поездки в Канаду до истечения срока ее действия. Гостевая виза позволит вам путешествовать в Канаду самолетом, автомобилем, автобусом, поездом или лодкой.

Возможно, вы не сможете въехать в Канаду. Окончательное решение всегда принимает офицер в порту въезда.

Гражданам Соединенных Штатов (США) не требуются паспорта или проездные документы для въезда или возвращения в Канаду. Законным постоянным жителям США требуется eTA, если они едут в Канаду по номеру air , в том числе если они въезжают в Канаду из США или из Сен-Пьера и Микелона. Как граждане США, так и законные постоянные жители из США.S. должен предоставить документальное подтверждение гражданства или постоянного проживания, такое как национальное удостоверение личности или регистрационная карта иностранца.

Работа в Канаде

Что такое работа?

Работа — это деятельность, за которую получают заработную плату или комиссионные, или даже если они не выплачиваются, которая напрямую конкурирует с деятельностью канадских граждан или постоянных жителей на канадском рынке труда.

Что такое разрешение на работу?

Разрешение на работу — это письменное разрешение на работу в Канаде, выданное должностным лицом лицу, не являющемуся гражданином Канады или постоянным жителем Канады. Это необходимо, если место работы находится в Канаде, независимо от того, находится ли работодатель в Канаде.

Режим соблюдения требований работодателем

Правила об иммиграции и защите беженцев ( IRPR ) содержат требования, которые позволяют иммиграции, беженцам и гражданству Канады (IRCC) лучше защищать ваши права, когда вы приезжаете на работу в Канаду, гарантируя, что работодатели соблюдают условия их предложений трудоустройство.

При подаче заявления на разрешение на работу работодатели будут оцениваться по:

• подлинность предложения о работе,
• история соблюдения работодателями обязательств, изложенных в предложениях о трудоустройстве иностранным рабочим, нанятым за последние шесть лет, в отношении заработной платы, условий труда и рода занятий,
• в соответствии с федеральными, провинциальными или территориальными законами и
• , если работодателю было запрещено нанимать иностранного гражданина в соответствии с IRPR .

В случаях, когда выясняется, что работодатель не выполнил ранее взятые на себя обязательства перед иностранными работниками, работодатель может быть признан не имеющим права нанять иностранного работника на два года.

Вы не должны работать на неприемлемого работодателя. Посетите нашу веб-страницу, чтобы просмотреть текущий список неприемлемых работодателей.

Примечание: Если вашим работодателем является представительство, иностранное правительство, международная организация или управление мостов или туннелей, они могут быть освобождены от режима соблюдения требований работодателя.Узнайте больше об этом освобождении.

Что такое оценка воздействия на рынок труда ( LMIA )?

LMIA — это оценка, предоставляемая ESDC, которая позволяет сотруднику IRCC или CBSA определить, окажет ли наем иностранного работника положительное или нейтральное влияние на рынок труда в Канаде. Для выдачи разрешения на работу может потребоваться LMIA . LMIA должен быть включен в ваше заявление на разрешение на работу.

Предложения о трудоустройстве от конкретного работодателя для LMIA — освобожденных иностранных рабочих

Если работодатель предлагает вам конкретную работу, вам потребуется номер предложения о трудоустройстве : . Чтобы получить этот номер, работодатель должен использовать Портал работодателя для:

• представить предложение о трудоустройстве и
• уплачивает работодателю сбор за соблюдение требований в размере 230 долларов или загружает доказательство освобождения от уплаты сбора

Убедитесь, что работодатель предоставил вам предложение о трудоустройстве номер , прежде чем подавать заявление на разрешение на работу.Номер предложения о приеме на работу начинается с буквы «А» и сопровождается 7 цифрами.

Кто может подать заявление на разрешение на работу из Канады?

Важно: Возможность подачи заявки в Канаде не гарантирует ее принятия. Критерии приемлемости для категории разрешения на работу должны быть выполнены.

Следующие лица могут подать заявление на разрешение на работу из Канады:

• Лица, имеющие разрешение на работу или учебу, и члены их семей;

  Примечание: Супруги или гражданские партнеры высококвалифицированных иностранных рабочих могут сами получить разрешение на работу без предварительного подтверждения от Министерства занятости и социального развития Канады (ESDC).В ой

.

Помогите вашему супругу или гражданскому партнеру работать в Канаде

Кто может получить разрешение на работу в качестве супруга или гражданского партнера студента?

Ваш супруг или гражданский партнер может иметь право на открытое разрешение на работу, если вы:

• имеют действующее разрешение на учебу и
• учатся на дневном отделении в одном из следующих типов школ:
  • государственная средняя школа, например колледж или университет, или CEGEP в Квебеке
  • частная школа уровня колледжа в Квебеке
  • канадская частная школа, которая может законно присуждать степени в соответствии с законодательством провинции (например, степень бакалавра, магистра или доктора)

Сколько времени нужно, чтобы получить разрешение на работу

Оформление открытого разрешения на работу обычно занимает несколько месяцев.Есть много факторов, которые могут повлиять на время обработки.

Как долго действует открытое разрешение на работу?

Разрешение на работу вашего супруга или гражданского партнера будет действовать в течение того же периода времени, что и ваше разрешение на учебу.

Как подать заявку

В большинстве случаев ваш супруг или партнер должен подать онлайн-заявку на разрешение на работу.

Как им помогает онлайн-подача заявок

• Никаких курьерских услуг и сроков доставки почты — мы получаем их заявку мгновенно.
• Их заявки могут обрабатываться быстрее.
• Это помогает им убедиться, что их заявка заполнена, прежде чем подавать ее.
• Они могут быстро подать больше документов онлайн (если мы их попросим).
• Они получают обновления о статусе своей заявки прямо в своем онлайн-аккаунте.

Шаг 1. Убедитесь, что у них есть то, что им нужно.

Чтобы подать заявку онлайн, им потребуется:

• сканер или фотоаппарат для создания электронных копий своих документов и
• действующая кредитная или дебетовая карта.

Шаг 2. Прочтите руководство по эксплуатации

Даже если они подают заявку онлайн, им следует прочитать инструкцию до того, как они заполнят заявку. Руководство объяснит, как заполнять каждое поле в форме.

Шаг 3. Подготовьте ответы к онлайн-инструменту

Прежде чем они смогут загрузить свои формы, они должны ответить на несколько вопросов. Мы используем их ответы, чтобы создать для них индивидуальный контрольный список документов.

Шаг 4. Узнайте, сколько вам нужно заплатить

В большинстве случаев их гонорары будут включать в себя плату за обработку для них и всех, кого они укажут в своей заявке.

Мы попросим их оплатить гонорар в конце подачи заявки.

Шаг 5. Создайте учетную запись в Интернете или войдите в систему.

Им нужна учетная запись, чтобы подать заявку онлайн. Они могут использовать свою учетную запись для:

• платят свои взносы
• подать заявку
• проверить их статус

Создайте учетную запись или войдите в систему

Если они не могут подать заявку онлайн

Они могут подать заявление в бумажном виде, если:

• они не могут подать заявление онлайн из-за инвалидности
• есть проблема с онлайн-заявкой

Что делать, если они не могут подать заявку онлайн

.